Senior Talent Acquisition Partner m/w/d

Für unseren Kunden suchen wir einen Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest du Recruitingprozesse ganzheitlich und arbeitest eng mit den Fachbereichen und Hiring Managern zusammen. Mit deiner Erfahrung im Active Sourcing und deinem Gespür für Recruiting- und Personalmarketingtrends gewinnst du passende Talente für das Unternehmen.

Stellenbeschreibung

* Eigenständige Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess - von der Direktansprache bis zur erfolgreichen Besetzung

* Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über Indeed, StepStone, LinkedIn und weitere Kanäle

* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen

* Sichtung eingehender Bewerbungen und Durchführung von Vorqualifizierungsinterviews

* Vorauswahl geeigneter Profile und Abstimmung mit den Fachbereichen

* Beratung der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses

* Koordination und Durchführung telefonischer sowie persönlicher Interviews

* Schnittstelle zwischen den Talenten und den Fachbereichen

* Führung arbeitsvertraglicher Verhandlungen mit Kandidatinnen und Kandidaten

Profil

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mindestens fünf Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Social Media und Active Sourcing, idealerweise in einem Konzernumfeld

* Starkes Interesse an aktuellen Trends im Recruiting und Personalmarketing

* Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz

* Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

* Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten

* Sicherer Umgang mit MS Office

* Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil

* Kenntnisse im Umgang mit LinkedIn Recruiter sind erforderlich

* Gute Englischkenntnisse