HR-Mitarbeiter (m/w/d) Governance & Global Mobility

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Rechtsdokumenten, Korrespondenzen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Koordination von Terminen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Governance-Anforderungen und internen HR-Richtlinien
• Unterstützung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Rechtsberatern
• Koordination und Bearbeitung von Themen im Bereich Global Mobility, insbesondere im Zusammenhang mit internationalen Entsendungen und den dazugehörigen administrativen Prozessen
• Koordination externer Mitarbeiterdienstleistungen sowie Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung relevanter HR-Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische, juristische oder personalbezogene Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen, Recht und/oder Global Mobility, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Interesse und erste Kenntnisse in den Themen Arbeitsrecht, HR Governance und internationale HR-Prozesse
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit, insbesondere im Umgang mit vertraulichen und sensiblen Informationen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was wir bieten

Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.

Gesundheit:Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

Mobilität:Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.

Betriebliche Altersvorsorge:Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.

Weiterentwicklung:Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.

Für Ihre Bewerbung genügt uns zunächst Ihr Lebenslauf. Weitere Unterlagen fordern wir bei Bedarf im Verlauf des Auswahlprozesses nach. Bitte führen Sie relevante Zertifikate oder Zusatzqualifikationen direkt im Lebenslauf auf, damit wir uns ein umfassendes Bild machen können.