Airbus - Mechanical Engineer for Helicopter Maintenance Design (d/m/w)

Die Airbus Helicopters Deutschland GmbH (Industriestr. 4, 86609

Donauwörth) gehört zu den weltweit führenden Herstellern von

zivilen und militärischen Hubschraubern sowie fortschrittlichen

Flugzeugkomponenten. Am Standort Donauwörth werden wegweisende

Luftfahrtsysteme entwickelt, gefertigt und betreut. Als einer der

größten und attraktivsten Arbeitgeber der Region steht Airbus

Helicopters für höchste Ingenieurskunst, kontinuierliche Innovation,

weltweite Sicherheit und hervorragende berufliche

Entwicklungsmöglichkeiten in der internationalen Luft- und

Raumfahrtindustrie.

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das

passende Job-Angebot für Sie. Für unseren Kunden in Donauwörth

suchen wir einen Mechanical Engineer for Helicopter Maintenance Design

(m/w/d). Mit Randstad haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite.

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Bewerben Sie sich jetzt online! Ihre

Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zählen. Alles andere ist für

uns zweitrangig

• Vorbereitung auf und Mitwirkung an den Entwicklungsphasen

(Development Gates) von Hubschraubern sowie parallele Steuerung

mehrerer Fachthemen

• Entwicklung, Definition und Qualifizierung von Ground Support

Equipment (GSE/Bodengeräten) und bodengestützten

Abfertigungsverfahren durch Tests am Hubschrauber oder Teststand

• Technische Spezifikationen umsetzen, Vollständigkeit technischer

Dokumente sicherstellen und Inhalte mit allen Beteiligten abstimmen

• Steuerung von Unterauftragnehmern und Lieferanten unter Einhaltung

von Budget-, Zeit- und Inhaltsvorgaben

• Validierung von Mitteln und Verfahren zur Minimierung des

Fehlerrisikos durch Bedienpersonal (z. B. Einsatz von

Virtual/Augmented Reality und 3D-Druck-Modellen)

• Bewertung von Arbeitsmitteln im Hinblick auf das

Produktsicherheitsgesetz und die Maschinenrichtlinie (CE)

• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Support & Services,

Flugerprobung, Prototypenbau, Produktion sowie Vertretern der

Endkunden

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen,

Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau mit Spezialisierung auf

Luftfahrttechnik (mindestens Bachelor-Abschluss)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering (mindestens 3 Jahre),

in der Entwicklung (mindestens 1 Jahr) sowie im Projektmanagement

(mindestens 2 Jahre)

• Detaillierte Spezialkenntnisse in Catia V5
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

(Deutschkenntnisse von Vorteil)

• Kenntnisse über Hubschraubersysteme, Ergonomie sowie

Grundkenntnisse in der Festigkeitsberechnung (stress calculation)

wünschenswert

• Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit

ausgeprägter Hands-on-Mentalität und hohem Verantwortungsbewusstsein

HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein

lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten

(auf Englisch), sowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei

beruflichen Stationen und Nachweise entsprechende Qualifizierungen

(Abschlusszeugnisse, Diplome...) benötigt werden.

• Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung

wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger

Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

nach IG Metall Standard

• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
• Flächendeckenden Betriebsrat
• Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches

Aviation-Team vor Ort

• Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess

Rahmenbedingungen der Stelle:

• Wochenstundenzahl: Vollzeit (35,0 Std./Woche bzw. 152,25

Std./Monat)

• Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 65.000 € – 78.000 €

(basierend auf der Eingruppierung EG10 A Bayern / BAP E9 mit

Airbus-Einsatzgleichentgelt inkl. Sonderzahlungen)