Leitung des Bauamtes (m/w/d)

*Stellenausschreibung*

Das Amt Scharmützelsee beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Bauamtes (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD/VKA.

Das Amt Scharmützelsee verwaltet fünf dynamische, tourismus- und wachstumsstarke Gemeinden rund um den Scharmützelsee. Das Bauamt gestaltet maßgeblich die Infrastruktur, den Klimaschutz und die städtebauliche Zukunft dieser einzigartigen Region.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Fachliche und organisatorische Leitung: Führung des Bauamtes des Amtes Scharmützelsee mit den Bereichen Bauleitplanung, Bau- und Liegenschaftsmanagement, kommunale Infrastruktur, Tiefbau sowie das technische Gebäudemanagement.
• Städtebauliche Entwicklung: Steuerung der städtebaulichen Entwicklung der amtsangehörigen Gemeinden unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Belange sowie Übernahme komplexer und strategischer Planungsprojekte (z.B. Flächennutzungs- und Bebauungspläne).
• Projektsteuerung im Hoch- und Tiefbau: Planung, Steuerung und Umsetzung von gemeindlichen Hochbauprojekten sowie Koordinierung des Straßenbau- und Infrastrukturprogramms im Team.
• Vertragswesen und Verhandlungen: Federführung bei Verhandlungen mit Investoren und Dritten sowie inhaltliche Prüfung und Gestaltung von städtebaulichen Verträgen, Grundstückskaufverträgen und Erbbaurechtsverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Liegenschaftsbereich.
• Personal- und Budgetverantwortung: Personalführung, Motivation und Organisation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bauamts sowie vorausschauende Budgetplanung und Kostenkontrolle für die jeweiligen Haushaltspläne der Gemeinden und des Amtes.
• Gremienarbeit: Erarbeitung und Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen, Erstellung von rechtssicheren Sitzungsvorlagen sowie Vollzug von Beschlüssen des Amtsausschusses und der Gemeindevertretungen.
• Sitzungsteilnahme: Vertretung des Bauamtes und fachliche Beratung in den Sitzungen des Amtsausschusses, der Gemeindevertretungen sowie deren Fachausschüssen.
• Schnittstellenarbeit: Enge, vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit der Amtsleitung (Amtsdirektor/in), den ehrenamtlichen Bürgermeistern sowie den politischen Gremien.

Unsere fachlichen Anforderungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Stadt-/Regionalplanung, Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt im öffentlichen Baurecht, oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die durch eine langjährige, erfolgreiche Leitungsfunktion in den genannten Aufgabenbereichen nachgewiesen sind (bei ausgeprägtem technischem Verständnis).
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht (BauGB, BbgBO) sowie im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, UVgO/VgV, HOAI).
• Sicheres, verbindliches und diplomatisches Auftreten im Umgang mit politischen Gremien, Bürgerinnen und Bürgern sowie Investoren.
• Ihre Arbeitsweise ist von großer Genauigkeit und Sorgfalt geprägt.

Außerfachliche Kompetenzen und Anforderungen:

• selbstständigem, ziel- und ergebnisorientiertem Handeln
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• · Aufgeschlossenheit gegenüber Modernisierungsprozessen der öffentlichen Verwaltung wird ebenso vorausgesetzt wie fundierte Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Programme
• · Führerscheinklasse B

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-VKA entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen.
• Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, flexible Arbeitszeiten).
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer der schönsten Urlaubs- und Erholungsregionen Brandenburgs mit hoher Lebensqualität.
• Parkmöglichkeiten vor Ort

Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten um die Übersendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, aktuelle Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation und Nachweise über relevante Fortbildungen) vorzugsweise per E-Mail an [email protected]. Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir um Übersendung einer zusammengefassten pdf-Datei.

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 15.11.2026 an das

Amt Scharmützelsee

Personalwesen

Forsthausstraße 4

15526 Bad Saarow

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte geben Sie bei einer schriftlichen Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse für die Kommunikation im Bewerberauswahl-verfahren an.

Die schriftliche Bewerbung sollte so aufbereitet sein, dass eine Digitalisierung möglich ist. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbungen. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet. Es wird gebeten, keine Originalunterlagen einzureichen. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern werden sonst nach Ablauf von

6 Monaten vernichtet.