Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Frühförderung als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung
Über diese Stelle
Die Pädagogische Fachkraft in der Frühförderung hat den Auftrag, Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten oder -beeinträchtigungen von der Geburt bis längstens zur Einschulung sowie deren Familien frühzeitig, ganzheitlich und ressourcenorientiert zu unterstützen.
Ziel ist es, die Entwicklung des Kindes zu fördern, Beeinträchtigungen vorzubeugen oder zu mindern und die Teilhabe des Kindes am sozialen Leben zu sichern. Gleichzeitig soll die Fachkraft die Eltern begleiten, sie beraten und in ihrer Kompetenz stärken. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit trägt sie dazu bei, dass Diagnostik, Förderung und Unterstützung passgenau auf den Bedarf des Kindes abgestimmt sind.
Zur Verstärkung unseres Team suchen wir akademisch ausgebildete Pädagogen\*innen aller Fachrichtungen oder staatlich anerkannte Heilpädagogen\*innen und Motopäden\*innen in Teilzeit (35 Wochenstunden).
## Deine Aufgaben
- Förderung bei Beeinträchtigung der kognitiven, sprachlichen, motorischen und der sozial-emotionalen Entwicklung
- Förderung der sensorischen Integration
- Förderung der Entwicklung unter der Bedingung einer Hörschädigung, Sehschädigung sowie bei schwerer und mehrfacher Behinderung
- Unterstützung bei Entwicklungsrisiken und Begleitung von frühgeborenen Kindern
- Intensive Begleitung und Förderung der Kinder nach einem ganzheitlichen Förderkonzept, sowohl im häuslichen Bereich als auch in den Räumen der Frühförderstelle oder in Kindertagesstätten
- Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation der Förderstunden
- Durchführung, Auswertung und Interpretation von standardisierten Testverfahren in der Verlaufs- und Abschlussdiagnostik (z. B. ET6-6 R)
- Unterstützung von Kindern mit psychisch kranken Eltern
- Beratung von Früh- und Elementarpädagog\*innen in (inklusiven) Kindertagesstätten
- Stärkung der persönlichen Bewältigungskräfte von Eltern
- Stärkung der sozialen Ressourcen der Familien
- Systemorientierte Beratung der Eltern zu Entwicklungsfragen
- Interdisziplinärer Austausch mit Fachleuten unterschiedlicher Berufsfelder wie Therapeut\*innen, Kinderärzt\*innen und Fach-Ärzt\*innen
## Fachliche und persönliche Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder heilpädagogischen Bereich (z. B. Heilpädagoge\*in, Sozialpädagoge\*in/Sozialarbeiter\*in, Kindheitspädagoge\*in, Rehabilitationspädagoge\*in, Motopäde\*in, Sprachheilpädagoge\*in, Psychologe\*in)
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen im Tätigkeitsfeld wünschenswert
- Kenntnisse in frühkindlicher Entwicklung und Entwicklungspsychologie wünschenswert
- Kenntnisse in heil- bzw. sonderpädagogischen Förderansätzen wünschenswert
- Kenntnisse in MS-Office
- Führerschein Klasse B
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- gute Beobachtungsgabe
- hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Bereitschaft den Privat-Pkw für Dienstfahrten zu nutzen
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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