Erzieher/ Erzieherin (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit ungefähr 1300 Mitarbeitenden und fast 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

In der Kinderkrippe sternchen in Sindelfingen (nähe Stuttgart) im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 115 Kinder in zwölf Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren.

## Das Wichtigste auf einen Blick:

- Sindelfingen, sternchen Sindelfingen

- Arbeitsbeginn: ab sofort

- Vergütung: 3.600 - 4.788€ (je nach Berufserfahrung)

- Arbeitszeit: Vollzeit, befristet

## Das sind Ihre Aufgaben:

- Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.

- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.

- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.

- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.

- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.

## Das bringen Sie mit:

- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.

- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.

- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.

## Das bieten wir Ihnen:

- Bezahlung angelehnt an TVöD

- Supervision während der Arbeitszeit

- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

- Es wird eine Weiterbeschäftigung über das Befristungsende hinaus angestrebt

- Hochwertige Betreuungsstandards

- Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten

- Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt

## Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

- jährliche Sonderzahlung

- Mitarbeiter-Guthabenkarte

- Kostenübernahme für Führungszeugnisse

- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen

- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention

- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern

- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

- Nach der angestrebten Entfristung: IT-Leasing, Leasing eines Job-Rads, Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage,...

## Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne das Leitungsteam Josefa Schaub unter 07031-2092 310 & Isabell Ormos unter 07031-2092 311.

**Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht**. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

Ist unsere Bewerbung für Sie zugänglich? Teilen Sie uns gern mit, wenn Sie auf Barrieren gestoßen sind.

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\*Nach Rücksprache mit der Einrichtungsleitung