Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d)

Möchten Sie Menschen in schwierigen Lebenslagen begleiten und ihnen helfen, wieder auf eigenen Beinen zu stehen? Sind Sie bereit, Ihr Fachwissen in den Dienst einer sinnstiftenden Aufgabe zu stellen und einen echten Unterschied im Leben anderer zu machen? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie. Der Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V. engagiert sich mit seinen rund 640 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Wir unterstützen, beraten und pflegen Menschen, die in Not geraten oder auf fremde Hilfe angewiesen sind. Das Ambulant Betreute Wohnen für psychisch und suchtkranke Menschen bietet Menschen die Chance, trotz ihrer Einschränkungen ein selbst bestimmtes Leben in der Gemeinschaft zu führen. In enger Zusammenarbeit ermitteln wir die individuellen Bedarfe unserer Klient:innen und entwickeln passgenaue Unterstützungsmöglichkeiten. Verstärken Sie unser Team in Vollzeit oder Teilzeit ab 01.03.2027 als

Ihre Aufgaben:

• Stärkung der Autonomie und Förderung von Alltagskompetenzen der Klient:innen durch Einzelgespräche, Gruppenarbeit, Hausbesuche und Freizeitangebote

• Hilfen in Krisen – und Konfliktsituationen

• Unterstützung bei der Eingliederung ins Arbeitsleben

• Unterstützung beim Umgang mit den Behörden und anderen Einrichtungen

• Hilfe zur Sicherstellung der materiellen Existenz und Beratung von Angehörigen

Wir freuen uns über:

• Einen Abschluss als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Dipl.-Sozialarbeiter, Dipl.-Sozialpädagoge oder Pflegefachkraft (m/w/d)

• Eine mindestens 1 - jährige Berufserfahrung mit psychisch oder suchterkrankten Menschen

• Die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlichen zu arbeiten

• Freude an der Teamarbeit

• Einen sicheren Umgang mit der elektronischen Datenverarbeitung

• Kenntnisse im SGB, insbesondere im SGB II, IX und XII

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

• Einen eigenen PKW

• Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Türkisch, Polnisch, Englisch) wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Bezahlung: Eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach den AVR Caritas, betriebliche Altersvorsorge

• Urlaub: Mindestens sechs Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitigen und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung sowie weiteren freien Tagen gem. AVR

• Einarbeitung: Eine qualifizierte Einarbeitung innerhalb der ersten 6 Monate mit regelmäßigen Gesprächen

• Gute Arbeitsatmosphäre: Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld

• Teamevents: Feste und Feiern

• E-Bike: E-Bike auf Entgeltumwandlungsbasis

• Weiterbildung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen

• Verbilligte Einkaufsmöglichkeiten:

• Arbeitszeit: Mobiles Arbeiten/Home-Office-Möglichkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für eine erste telefonische Auskunft steht Ihnen Herr Peter Spitza unter der Telefonnummer: 02361 5890 330 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2026.