Sozialpädagoge (m/w/d)

Dein JobUnterstützung der Schülerinnen und Schüler

• Gesprächsangebote für verschiedene Lebensbereiche

• Förderung der Kernkompetenzen für eine gelingende Persönlichkeitsentwicklung

• Stärkung der Konflikt- und Kooperationsfähigkeiten

• Interventions- und Präventionsarbeit

• Unterstützung in Krisensituationen und besonderen Lebenslagen

• Arbeitsgespräche in Klassengemeinschaften

• Förderprozesse / Förderverfahren

• Entwicklung von Förderangeboten

• Mitgestaltung in Projekten, Kooperationsstunden, Veranstaltungen

Pädagogische Unterstützung

• Kompetenzunterricht

• Begleitung im Unterricht, bei Exkursionen und Bildungsfahrten

• Förderangebote / Feststellungsverfahren, Förderbedarf

• Einzel- oder Gruppengespräche

• Kommunikation mit den Eltern als Bindeglied

• AG-Angebote

Deine Qualifikation

• Abschluss: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, vorzugsweise im schulischen Umfeld.

• Persönlichkeit: Empathisch, wertschätzend, zuverlässig und kommunikationsstark.

• Pädagogisches Gespür: Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Herausforderungen junger Menschen.

• Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und weiteren pädagogischen Fachkräften.

• Eigeninitiative: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, eigene Ideen einzubringen.

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1.

Unsere Benefits

• Raum zur Entfaltung mit einem voll besetzten Kollegium, wenig Bürokratie und großen pädagogische Freiheiten

• vertrauensvolle Unterstützung durch ein sozialpädagogisches Team

• eigenes Fortbildungsprogramm für Quereinsteiger, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

• modernes Arbeitsumfeld: eigener Laptop, Smartboards in jedem Unterrichtsraum

• schuleigenes Gesundheitsmanagement: ergonomisches Mobiliar, Fitnessraum, Bewegungs-, Präventions- und Entspannungsangebote (Massagen, Yoga u.v.m.)

• Übernahme von Betreuungskosten für die Kindertageseinrichtung

• Kindkrank bei vollem Lohnausgleich

• eine Ticket-Plus-Card im Wert von 480€/Jahr

• Jobrad - ein Dienstrad für jeden Mitarbeiter

• betriebliche Altersvorsorge