Leiter:in Betriebsbezirk

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Betriebsbezirk (w/m/d) mit Option auf Weiterentwicklung zum/zur Baubetriebskoordinator:in für die DB InfraGO AG für den Bezirk Schweinfurt oder Würzburg.

Deine Aufgaben:

- Eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung in deinem Bereich stellst du jederzeit sicher und gestaltest dabei die Organisation deines Bezirks sowie deinen Tagesablauf eigenverantwortlich

- Als Leiter:in Betriebsbezirk übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeitenden

- Die konsequente Einhaltung aller geltenden Prozesse und Richtlinien sorgst du zuverlässig sicher

- Du verantwortest den Personaleinsatz auf den Betriebsstellen unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze und Regelwerke

- Zu deinen Aufgaben gehören die wirtschaftliche Steuerung der Jahresarbeitszeit sowie die Urlaubsgewährung im Rahmen der Personaleinsatzplanung

- Ebenso pflegst du die Zusammenarbeit mit dem öffentlichen Rettungswesen, organisierst das operative Notfallmanagement in deinem Bezirk und nimmst selbst am Notfallmanagement teil

- Maßnahmen zur Erhöhung der Betriebssicherheit leitest du aus den regelmäßigen Ergebnisauswertungen der Überwachungen ab und setzt diese konsequent um

Dein Profil:

- Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Eisenbahnwesen oder eine Qualifikation als Fachwirt:in für den Bahnbetrieb bringst du mit. Die Voraussetzungen zur Weiterentwicklung als Baubetriebskoordinator:in gemäß Ril 046 erfüllst du innerhalb von 24 Monaten

- Idealerweise bist du bereits als Leiter:in Betriebsbezirk tätig und verfügst über fundierte Kenntnisse im Bahnbetrieb sowie der relevanten Regelwerke, Vorschriften und fachlinienübergreifenden Bestimmungen

- Die Bereitschaft zur Qualifizierung als Notfallmanager:in sowie zur turnusmäßigen Teilnahme an der Rufbereitschaft für das Notfallmanagement bringst du mit

- Deine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsstärke ermöglichen dir einen professionellen Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern

- Führungskompetenz, vorausschauendes Denken und Handeln sowie Erfahrung im Management komplexer Themen und Herausforderungen zeichnen dich aus

- Als Teamplayer:in überzeugst du durch eine gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Präzision und einen professionellen Umgang auch in anspruchsvollen Situationen

- Ein sicherer Umgang mit MS Office, uneingeschränkte Tauglichkeit für den Bahnbetrieb sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

* Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

* Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

* Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.