Truppführer/-in (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die

aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige,

verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der

besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität,

Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Dezernat III, Amt für Brand-, Katastrophenschutz und Rettungswesen (Amt

37), Abteilung Technik/Einsatz/Gefahrenvorbeugung der Stadt Frankfurt (Oder) ist

zum 01.01.2027 die Stelle

Truppführer/-in (m/w/d)

zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller

Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle

Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter,

Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

1. Feuerwehreinsatzdienst und Rettungsdienst, Dienstorganisation,

Arbeitsdienst

1.1 Brandschutz und Hilfeleitungsdienst

Einsatz als Truppführer/-in (m/w/d) zur Brandbekämpfung und technischen

Hilfeleistung, bei Hilfeleistungen im Umweltschutz und bei Katastrophen mit den

Aufgaben:

- Selbstständiges Führen eines Trupps beim:

- Retten und Bergen von Menschen, Tieren und Sachwerten

- Vornahme von Einsatzgeräten

- Verlegen von Schlauleitungen, Gewährleistung bzw. Herstellung der

Wasserversorgung

- Freimachen von Angriffswegen und Absichern von Schadensstellen

- Bedienung wasserfördernder Armaturen

- Fahrer und Maschinisten von Lösch-, Sonder- und Rettungsfahrzeugen

1.2 Rettungsdienst

- Einsatz in der Notfallrettung und im Rettungsdienst, wie z.B.:

- Verantwortlich für die Durchführung von Notfallrettungen

- Anordnung und Durchführung von Maßnahmen zum Transportfähig machen

erkrankter Personen

- Fachgerechte Beförderung von Geistes- und Suchtkranken

- Durchführung von Wiederbelebungsmaßnahmen und anderen Sofortmaßnahmen zur

Erhaltung von Menschenleben an der Einsatzstelle nach den medizinischen

Grundsätzen der präklinischen Versorgung Verunfallter/ Verletzter oder sonstig

geschädigter Personen

2. Innendienst/ Arbeitsdienst

- Mitarbeit bei der Wartung, Pflege zur Gewährleistung der Einsatzfähigkeit

alles feuerwehrtechnischen Geräte und zur Aufrechterhaltung des

Dienstbetriebes, u.a. Instandsetzung/ Pflege und Wartung

- Durchführung von Prüfungen feuerwehrtechnischer Geräte und von Fahrzeugen

- Wachführung im Sicherheitswachdienst bei kulturellen, gesellschaftlichen

und sportlichen Veranstaltungen

- Hydrantenüberprüfung

- Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen im feuerwehrtechnischen Bereich

und im Rettungsdienst und deren selbstständige Vorbereitung und Durchführung

- Ausführen von Arbeiten im Bereich der Werkstätten und Objektpflege

- Wartung, Pflege und Kleinstreparaturen an Lösch-, Sonder- und

Rettungsdienstfahrzeugen sowie feuerwehrtechnischen und rettungsdienstlichen

Geräten, Aggregaten und Arbeitsmitteln

- Ausführen von Arbeiten im Bereich der Verbrauchsmateriallager und

Gerätelager (Verwalten der Bestände)

Wir bieten:

- eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen

Dienstes in derEntgeltgruppe 8

- zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung

- eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen

- 31 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei

- monatliche Bezuschussung eines Firmentickets

Wir erwarten:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder

ein technischer Fachschul- bzw. Fachoberschulabschluss,

- Laufbahnausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B 1);

- Ausbildung Rettungssanitäter oder Rettungsassistent/-in oder

Notfallsanitäter/-in

- Uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Einsatz und

Atemschutz-tauglichkeit G 25 und G 26

- Fahrerlaubnis Klasse B; C1; C1; E;

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben,

senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum20.10.2026über

den nachfolgenden Link an uns:

https://www.frankfurt-oder.de/Verwaltung-Stadtpolitik/Verwaltung/Karriere/Aktuelle-Stellenausschreibungen-der-Stadtverwaltung/Truppführer-in-m-w-d-.php?object=tx,4071.5.1&ModID=7&FID=4071.27176.1&NavID=2616.2684

Oder postalisch an:

Stadt Frankfurt (Oder)

Amt für zentrale Dienstleistungen

Abteilung Personal/ Organisation

Postfach 1363

15203 Frankfurt (Oder)

oder

als PDF-Dokument (max. 19 MB) per E-Mail an:

[email protected].

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur

gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt

werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem

halben Jahr vernichtet.

Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber*innen (m/w/d) zur

Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der

Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.