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Praxisanleiter (m/w/d) Nachwuchsförderung

48 000 – 54 000 €
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtBayern

Über diese Stelle

# Praxisanleiter (m/w/d) Nachwuchsförderung

Sie geben Ihr Wissen gerne weiter und möchten die nächste Generation von Pflegekräften prägen?

Für unseren Kunden, eine moderne Klinik im Münchner Süden, suchen wir einen Praxisanleiter (m/w/d) für die Neurologie, der Auszubildende mit Herz und Struktur begleitet und dabei von planbaren Arbeitszeiten, attraktiven Prämien und viel Gestaltungsfreiraum profitiert.

# Ihr Aufgabengebiet

- Ausbildung: Sie planen, führen und entwickeln die praktische Ausbildung der Auszubildenden weiter

- Qualität: Sie sichern die Ausbildungsqualität nach den gesetzlichen Vorgaben und entwickeln sie weiter

- Begleitung: Sie führen Praxisanleitungen durch, begleiten Prüfungen und betreuen die Auszubildenden individuell

- Onboarding: Sie arbeiten neue Mitarbeitende strukturiert ein und begleiten sie im Onboarding

- Lernkonzepte: Sie gestalten praxisnahe Lernsituationen und verknüpfen Theorie und Praxis

# Ihr Profil

- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

- Weiterbildung: Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)

- Erfahrung: Berufserfahrung in der Pflege, gerne mit erster Erfahrung in der Anleitung

- Fachbereich: Erfahrung in der Neurologie ist willkommen, aber keine Voraussetzung

- Freude am Vermitteln: Sie geben Ihr Wissen gerne weiter und haben ein gutes Gespür für junge Menschen

- Arbeitsweise: Strukturiert, verlässlich und wertschätzend im Umgang

# Wir bieten Ihnen

- Vergütung: 4.000 bis 4.500 € brutto monatlich

- Prämien: Flexiprämie, Einspringprämie und zusätzliche Altersversorgung

- Arbeitszeiten: 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

- Wohnen: Personalwohnung mit Seeblick

- Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiraum

- Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel pädagogische und fachliche Vertiefungen

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend

- Wir legen großen Wert darauf, Ihre persönlichen Daten und beruflichen Pläne mit äußerster Diskretion zu behandeln

# So geht es weiter

Nach einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button können Sie Ihre Online-Bewerbung direkt abschicken.

Anschließend planen wir gerne ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen, um Ihre offenen Fragen zu besprechen und Sie besser kennenzulernen. Hierbei haben Sie die Chance, Ihre Wünsche und Vorstellungen für die neue Position mitzuteilen.

## Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie auf den Button oder senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected]. Wir freuen uns auf Sie!

Markteinblick

11% unter dem Median
57 438 €

Basierend auf 6 698 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Bayern

Vollständige Gehaltsanalyse

Alpenhotel Oberstdorf - Alpenhotel Tiefenbach Hotelbetriebsgesellschaft mbH & Co. KG Bayern ·

Chef de Rang m/w/d

Gehalt nicht angegeben
VollzeitVor OrtBayern
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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

Der Arbeitgeber gibt 48 000 – 54 000 € für diese Rolle bei sinexo GmbH in Bayern an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 57 438 € auf Basis von 6 698 ähnlichen Angeboten.

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu sinexo GmbH und Bayern öffnen.