Personalentwickler*in

Über uns Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange

Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du

Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für

eine zukunftsfähige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze

uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalentwickler*in im

Bereich Personalentwicklung & Kultur in Berlin-Treptow. Wir sind

Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die

Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr

über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Die

Abteilung Personalentwicklung & Kultur (PME) ist für die Entwicklung

der Mitarbeiter*innen und der gesamten Organisation zuständig und

stellt dafür die erforderlichen Instrumente und Konzepte bereit.

Unser Trainingsmanagement befindet sich derzeit noch überwiegend in

einer manuellen Arbeitsweise. Mit der geplanten Einführung eines

Learning Management Systems (LMS) im Jahr 2028 werden unsere Prozess

künftig stärker digitaler, systemgestützt und datenbasiert

gestaltet. Diese Aufgaben erwarten Dich: Operatives

Trainingsmanagement: Verantworten der Organisation und administrativen

Betreuung unseres internen Trainingsangebotes u.a. Planung,

Koordination und Vor- sowie Nachbereitung von Inhouse-Schulungen inkl.

Abstimmungen mit externen Rahmenvertragspartner*innen, Abstimmungen

von Terminen, Erstellung und Aufbereitungen von Einladungen,

Datenpflege und Budgetauswertungen Weiterentwicklung des

Trainingsmanagements und Digitalisierung: Mitarbeit bei der

Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung unserer

Prozesse im Trainingsmanagement, Identifikation von

Optimierungspotenzialen, Mitwirkung beim Aufbau einer modernen

digitalen Lernorganisation sowie Mitarbeit bei der Einführung

digitaler Lernformate und Tools Einführung eines Learning Management

Systems: Mitwirkung im Implementierungsprojekt von Definitionen der

Anforderungen bis Unterstützung bei Tests, Datenaufbereitungen und

Qualitätssicherung bis zur Systemimplementierung und späteren

Optimierung nach dem Go-live Betrieb und Weiterentwicklung des

Learning Management Systems: Selbstständige Administration des LMS

sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems und der damit

verbundenen Prozesse und späteren Optimierung nach dem Go-live Wir

suchen jemanden mit: einer abgeschlossenen kaufmännischen

Berufsausbildung ergänzend durch eine Weiterbildung, z.B. als

Personalfachwirt/ Bachelor of Professional im Bereich Personal. ersten

Berufserfahrungen, idealerweise in der Personalentwicklung und/oder im

Trainingsmanagement. Interesse an modernen Lernprozessen,

Digitalisierung von HR-Prozessen und einer digitalen Affinität. hoher

Eigeninitiative, ausgeprägtem Organisationstalent, selbständigem

Arbeiten sowie ausgesprochenen Teamfähigkeiten. Das spricht für

Deine Karriere bei uns: Work-Life-Balance : Wir unterstützen die

Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible

Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B.

Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen

Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie

einem Jahresarbeitszeitkonto. Persönliche Weiterentwicklung : Wir

fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch

Entwicklungsgespräche) und unterstützen durch individuelle

Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Entwicklung bis hin zu

Führungspositionen, Projektleitung, Techniker*innen und

Meister*innen). Finanzielle Sicherheit : Wir geben finanzielle

Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir bieten Dir

eine Einstiegsvergütung zwischen 51 000 € - 68 000 € Durch

abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu

Beginn auch niedriger erfolgen. Standort Berlin: Du wohnst noch nicht

in Berlin und Umgebung? Durch unsere Kooperation mit einem Berliner

Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in

Berlin. So wird die Stromnetz Berlin GmbH als Arbeitgeber (kununu.com)

gesehen. Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind

überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen

jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung

sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns

Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel

gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders

interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher

Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen: Das hört

sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter

Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Hast

Du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Informationen zum Bewerbungsprozess:

Cam Tu Pham, E-Mail: [email protected] Jetzt bewerben

Stromnetz Berlin GmbH www.stromnetz.berlin