Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)

Bei BALLY WULFF Games & Entertainment treffen jahrzehntelange

Erfahrung, technische Innovation und jede Menge Spielfreude

aufeinander. Seit über 70 Jahren entwickeln, produzieren und

vertreiben wir Unterhaltungselektronik – und das mit rund 170

Menschen, die ganz unterschiedliche Skills mitbringen. Vom

mathematischen Game Designer über Softwareentwickler und Kaufleute

bis hin zu Produktion und Logistik. Bei uns ist kein Arbeitstag wie

der andere. Für unser HR-Team am Standort Berlin suchen wir ab sofort

in unbefristeter Anstellung einen PERSONALREFERENT / HR-MANAGER –

GAMING & ENTERTAINMENT (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Du bist HR-Generalist aus

Überzeugung? Arbeitsrecht ist für dich kein Endgegner, sondern ein

Spielfeld, auf dem du dich sicher bewegst? Du hast Lust,

Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe zu begleiten und

gleichzeitig HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln? DAS ERWARTET DICH

BEI UNS HR-Betreuung: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende

umfassend, insbesondere zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen

Themen sowie bei Führungsfragen. Arbeitsrecht: Du bearbeitest

rechtliche Fragestellungen, bereitest Entscheidungsvorlagen vor und

begleitest entsprechende Prozesse. HR-Dokumente: Von Verträgen über

Betriebsratsanhörungen bis hin zu Abmahnungen und ggf. Kündigungen

du behältst den Überblick. People & Conversations: Du führst

Personal- und BEM-Gespräche und hast dabei immer den Menschen hinter

dem Prozess im Blick. HR-Daten: Du erstellst und bereitest

Personalstatistiken auf und machst aus Zahlen relevante Informationen.

HR-Development: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere

Personalprozesse weiter. Payroll & Time: Du unterstützt bei Themen

rund um Lohnbuchhaltung und Arbeitszeiterfassung. Future HR: Du

bringst dich aktiv in Themen wie Personalentwicklung, Performance

Management, Change Management und Mitarbeitendenzufriedenheit ein. DAS

BRINGST DU MIT Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische

Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum

Personalfachkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Fachreferenten für

Arbeitsrecht (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Personalmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

oder Personaldienstleistungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), oder ein

vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal. Relevante

Berufserfahrung im HR-Bereich, beispielsweise als HR-Manager,

Personalreferent oder HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht –

idealerweise ergänzt um erste Kenntnisse im Steuer- und

Sozialversicherungsrecht. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit

Betriebsräten ist ein Plus. Eine proaktive, unternehmerische

Denkweise, Kommunikationsstärke und echte Neugier auf Menschen und

Organisationen. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Und

ganz wichtig: HUMOR. Unserer ist manchmal etwas speziell, aber genau

das mögen wir. DAMIT WOLLEN WIR DICH BEGEISTERN Gleitzeitkonto und

flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Spielraum im Alltag

Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Gratifikationen, Sonderzahlungen und

Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Vergünstigungen für

Fitnesscenter, Konzertkarten und Shopping über unser

Mitarbeitendenportal Lohnfortzahlung bei Kind-Krank-Tagen sowie

Zuschüsse für Arbeitsplatzbrillen Betriebliche Altersvorsorge und

vermögenswirksame Leistungen Unterstützung durch unseren

unternehmensinternen Sozialfonds in schwierigen persönlichen

Situationen Ein engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt und Raum für

eigene Ideen HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf

deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines

nächstmöglichen Eintrittstermins. Kennwort "Personalreferent /

HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)" BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH

· Julia Hofner· · Colditzstraße 34/36 · 12099 Berlin oder als

PDF-Datei per E-Mail an [email protected] WWW.BALLYWULFF.DE