SAP HCM Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid deutschlandweit

Über unseren Kunden Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf

der Suche nach einem SAP ABAP Entwickler/ Consultant (m/w/d) zur

unbefristeten Festanstellung. Unser Kunde ist ein etabliertes

Unternehmen aus dem IT- und Technologieumfeld, das seit vielen Jahren

Organisationen unterschiedlicher Branchen bei der Digitalisierung

unterstützt. Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien,

strukturiertes Arbeiten und eine Kultur, in der Wertschätzung,

Transparenz und Weiterentwicklung eine große Rolle spielen.

Mitarbeitende arbeiten in interdisziplinären, agilen Teams und haben

die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen

einzubringen und an innovativen Lösungen mitzuwirken. Die Kombination

aus technologischem Anspruch, stabilen Strukturen und echter

Gestaltungsfreiheit bietet ein Umfeld, in dem sich Fachkräfte

langfristig entwickeln und einbringen können. Aufgaben Sie

unterstützen Kunden dabei, ihre HR-Prozesse optimal in SAP HCM

abzubilden und kontinuierlich zu verbessern Sie übernehmen die

konzeptionelle Ausarbeitung und praktische Umsetzung von

SAP-HCM-Projekten Sie betreuen bestehende HCM-Anwendungen, treiben

deren Weiterentwicklung voran und begleiten die Einführung von SAP

SuccessFactors Sie entwickeln sich fachlich weiter und bauen

Kundenbeziehungen aktiv auf und aus Profil Fundierte Berufserfahrung

mit SAP HCM Erfahrung mit SAP HR Landschaften Ausgezeichnete

Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Attraktive Vergütung mit

leistungsorientierten Boni Flexible Arbeitszeiten Hoher Homeoffice

Anteil 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage Innovative Arbeitsumgebung mit

modernster Technologie Weiterbildung und Entwicklung durch interne

Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a.

direkt bei SAP) Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive

betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen

Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder

Gesundheitsprogramme Psychologische Unterstützung und

Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit

Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern Elternzeit- und

Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der

Suche nach Betreuungseinrichtungen Kultur- und Freizeitangebote, z. B.

Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten Kostenlose

Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee) Private Parkplätze und

eine hervorragende Kantine mit eigener Küche Kostenloser

General-Gesundheitscheck Kontakt Haben Sie Fragen zur Position oder

möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre

Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit

unter: [email protected] Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich

darauf, von Ihnen zu hören! AO0004