Referent Compliance (m/w/d) (Compliance-Manager/in)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Compliance bedeutet für uns mehr als die Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Wir schaffen die Voraussetzungen, Risiken frühzeitig zu erkennen, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und Geschäftsprozesse wirksam abzusichern. Mit Ihrem Beitrag schaffen wir verlässliche Rahmenbedingungen für verantwortungsvolles Handeln.

Als Referent Compliance gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems in einem international tätigen Handelskonzern. Sie verbinden regulatorische Anforderungen mit praxistauglichen Lösungen, nutzen Daten zur Risikobewertung und digitalisieren Prozesse.

Das bewirken Sie bei uns

- Sie entwickeln effektive Maßnahmen für unseren internationalen Handelskonzern und berücksichtigen dabei regulatorische Anforderungen sowie unternehmerische Rahmenbedingungen
- Zentrale Themen wie Anti-Korruption, Interessenkonflikte und Geldwäscheprävention steuern Sie konzernweit und verankern diese risikobasiert in Richtlinien, Prozessen und der Geschäftspartner Due Diligence
- Gemeinsam mit Fachbereichen wie Einkauf, IT, Logistik, Finanzen und Revision identifizieren, bewerten und überwachen Sie Risiken
- Führungskräfte und Fachbereiche beraten Sie bei regulatorischen und risikobasierten Fragestellungen und unterstützen fundierte Entscheidungen
- Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen konzipieren Sie zielgruppengerecht und stärken das Bewusstsein für integres Handeln im Arbeitsalltag
- Kennzahlen, Reportings und Monitoring-Ansätze entwickeln Sie weiter und nutzen Datenanalysen, Automatisierung sowie KI zur Optimierung bestehender Prozesse

Das bringen Sie mit

- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils
- Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Interner Revision, Risikomanagement oder Governance bringen Sie idealerweise aus einem Konzern- oder Handelsumfeld mit
- Fundierte Kenntnisse in Compliance-Management-Systemen, Anti-Korruption, Geldwäscheprävention und Third Party Risk Management zeichnen Sie aus
- Zusammenhänge zwischen Risiken, Prozessen, Daten und Geschäftsmodellen analysieren Sie sicher und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab
- Komplexe Sachverhalte vermitteln Sie adressatengerecht und treten gegenüber unterschiedlichen Fachbereichen sowie Hierarchieebenen souverän auf
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

Das gibt's bei uns obendrauf

- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Hansefit
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements