Pädagogische Fachkraft, Pädagogische Assistenzkraft (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Bei uns in der AWO Kita in Harsum – unbefristet in Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Du steckst voller Power und Ideenreichtum? Dann ergreife jetzt Deine Chance und gestalte Dein neues Wirkungsfeld mit! In unseren Kindertagesstätten verfolgen wir das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern. Wir stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Zu unseren Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Die im August 2023 fertiggestellte AWO Kita "Rübenzauber" befindet sich in der Gemeinde Harsum, die seit 2021 das Siegel „kinderfreundliche Kommune“ trägt. Die Einrichtung beherbergt in einer Elementar-, einer Krippen- und einer altersübergreifenden Gruppe insgesamt 57 Kinder, die von einem Team aus 11 pädagogischen Mitarbeiterinnen betreut werden. Dank der kindgerechten Gestaltung und den hohen Decken, die für lichtdurchflutete und hell erleuchtete Räume sorgen, bietet die Kita eine harmonische Atmosphäre. Auch der attraktive Außenbereich samt Spielgeräten trägt dazu bei, dass die Kinder genügend Platz zum Austoben haben. Für unser Team suchen wir zu sofort unbefristet in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine pädagogische Assistenzkraft. Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team Staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogein (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Heilpädagogein (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogein (m/w/d) Sozialpädagogischer Assistentin (m/w/d) und vgl. Kinderpflegerin (m/w/d) Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Sichere Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S3 bzw. S8a und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-457. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.