SchulbegleiterIn (m/w/d) in Leer gesucht mit Bereitschaft für pflegerische Tätigkeiten (Schulbegleiter/in)

Wir sehen das Kind. Und wir sehen dich.

Wir sind ein junger, dynamisch wachsender Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Papenburg, Niedersachsen. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch -unabhängig von seinen Fähigkeiten und Bedarfen - das Recht hat, vollständig am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Diesen Anspruch leben wir täglich in unserer Arbeit.

Unsere Mission: Damit Dabeisein selbstverständlich wird.

Wir sind überzeugt: Jedes Kind hat das Recht, in Gemeinschaft aufzuwachsen - mit der Unterstützung, die es braucht, und dem Respekt, den es verdient. Wir sehen das Kind, nicht die Einschränkung. Und wir passen die Schule an das Kind an, nicht umgekehrt.

Deine Aufgabe: Teilhabe möglich machen

Für die individuelle Begleitung eines Kindes mit Down-Syndrom suchen wir in Leer ab sofort eine engagierte Fachkraft, die das Kind im Schulalltag begleitet.

- Aufmerksame Betreuung und Beaufsichtigung während des Schulalltags.
- Durchführung notwendiger pflegerischer Tätigkeiten.
- Individuelle Begleitung bei Unterrichtsaktivitäten.
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Lehr- und Betreuungskräften der Schule sowie den Erziehungsberechtigten.
- Dokumentation der Begleitung für Kostenträger und Hilfepläne.

Eckdaten:

- Arbeitszeit: Schulzeiten Mo-Fr
- Einsatzgebiet: Leer
- Anstellungsart: Festanstellung
- Stundenumfang: 30 Wochenstunden
- Start: ab sofort
- Vergütung: durchbezahlte Ferien

Das bringst du mit:

- Idealerweise Erfahrung in der Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern mit komplexem Unterstützungsbedarf.
- Eine pädagogische, pflegerische oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
- Bereitschaft zur Übernahme körpernaher Pflege- und Unterstützungsaufgaben.
- Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schule, Erziehungsberechtigten und Behörden.
- Teamgeist und offene Kommunikation.

Warum wir? Vier Werte - vier Versprechen an dich:

Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir verstehen uns als eine Gemeinschaft, die Inklusion als Haltung lebt. Was du von uns erwarten kannst:

PROFESSIONALITÄT - Strukturen, die dir den Rücken freihalten.

VIELFALT - Dein Weg zählt - so wie er ist.

OFFENHEIT - Klartext statt Behördendeutsch.

KOMPETENZ - Du wächst, weil wir in dein berufliches und persönliches Wachstum investieren.

Wie läuft die Bewerbung?

Einfach. Direkt. Menschlich. Kein Behördendeutsch, kein aufwendiges Online-Portal. Unser Auswahlprozess ist fair, transparent und strukturiert. Dabei achten wir auf Haltung und Kompetenz, nicht auf den perfekten Lebenslauf. Alle Bewerbenden werden an denselben Kriterien gemessen.

01 Bewerbung einsenden - Kurzes Anschreiben und Lebenslauf per E-Mail an [email protected]

02 Erstes Gespräch - Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und in Ruhe. Wenn dein Profil zu einer unserer Begleitmaßnahmen passt oder wenn wir dich für unseren Talentpool vormerken möchten, weil dein Profil uns überzeugt, melden wir uns persönlich telefonisch bei dir, um dich zu einem Kennenlerngespräch einzuladen. Beim Kennenlerngespräch (telefonisch oder persönlich) erzählen wir dir mehr über unsere Arbeit und hören, was dich bewegt.

03 Einarbeitung & Start - Wir begleiten dich beim Einstieg: Einführung, Koordination, Schulung und eine feste Ansprechperson im Team. Vor dem Start ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

Sag uns gern, wenn du Anpassungen im Bewerbungsprozess brauchst (z. B. Barrierefreiheit oder Timing) - wir richten uns danach.

Jetzt bewerben:

[email protected]

Telefon: 0173 2441882
Mo–Fr: 8:30–12:30 Uhr
www.die-inklusionsbegleiter.de

Wir freuen uns auf dich!