Sales Manager* Export Südosteuropa, MENA, Fernost (Sales-Manager/in)
Über diese Stelle
Ihre AufgabenFür den weiteren Ausbau unseres internationalen Geschäfts suchen wir einen Exportmanager*, der Märkte aktiv entwickelt, neue Kunden und Partner gewinnt und unser Exportgeschäft nachhaltig ausbaut.- Aktive Entwicklung und Ausbau der Absatzmärkte in Südosteuropa, der MENA-Region und Fernost- Identifikation neuer Marktpotenziale, Kunden und Vertriebspartner und Entwicklung konkreter Geschäftsmöglichkeiten in den Zielregionen- Akquise von Neukunden und internationalen Handelspartnern- Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen- Entwicklung von länderspezifischen Marktbearbeitungs- und Vertriebsstrategien gemeinsam mit der Geschäfts- und Vertriebsleitung- Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen sowie Angebotserstellung und Abschluss- Markt-, Wettbewerbs- und Preisbeobachtungen, daraus ableiten von Vertriebsmaßnahmen- Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Kundenveranstaltungen und bei Geschäftspartnern vor Ort- Weiterentwicklung von Exportprozessen- Professionelle Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und PartnernIhr Profil- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation- Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb bzw.
Export- Idealerweise Erfahrung mit Schmierstoffen, Chemie, Mineralölprodukten, technischen Produkten oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld- Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung und im Aufbau neuer Märkte- Expertise, um Vertriebspartner professionell zu entwickeln und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen- Gutes kaufmännisches Verständnis und Sicherheit bei Preis-, Margen- und Vertragsverhandlungen- Unternehmerisches Denken und Erkennen von Marktchancen- Verbindliches, professionelles und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;Arabischkenntnisse sind von Vorteil- Ausgeprägtes Verständnis für kulturelle Besonderheiten, Geschäftsgepflogenheiten und Kommunikationsstile in den Zielmärkten- Hohe interkulturelle Kompetenz sowie sicheres Auftreten im internationalen Geschäftsumfeld- Bereitschaft zu internationalen GeschäftsreisenWir bieten- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen- Ein mittelständisches Umfeld mir kurzen wegen und hoher Eigenverantwortung- Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum- Die Möglichkeit, den weiteren Ausbau unseres internationalen Geschäftsaktiv mitzugestalten- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Marktentwicklung, Kundenakquise, Partnersteuerung und strategischem Vertrieb- Bis zu 35 Tage Urlaub- Attraktive tarifliche Zusatzleistungen (z.B.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld)- Betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung)Ihre PerspektiveSie übernehmen eine Schlüsselrolle beim weiteren Aufbau unseres Exportgeschäfts. Dabei geht es nicht nur um die Betreuung bestehender Kunden: Wir suchen jemanden, der Märkte aktiv erschließt, neue Geschäftsmöglichkeiten erkennt und diese konsequent in Umsatz und Ergebnis überführt.Wenn Sie Freude daran haben, internationale Märkte zu entwickeln und nachhaltiges Wachstum zu schaffen, erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem unternehmerischem Gestaltungsspielraum.Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.KontaktFabienne IllnerPersonalmanagementAVISTA OIL AGBahnhofstr. 82, 31311 UetzeTel. 05177 85-265*HinweisUnser Angebot richtet sich an alle Menschen unabhängig von Ethnie, Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: MineralölindustrieErweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Export, Marketing
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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