Mitarbeiter (m/w/d) im städtischen Bauhof im Bereich Werkstatt (Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Nutzfahrzeugtechnik)

Aufgaben

- Wartung, Reparatur und Inspektion des städtischen Fahrzeug-, Maschinen- und Gerätebestandes,
- Wartung und Reparatur von Kleingeräten sowie Anbaugeräten,
- Überprüfung und Instandsetzung von Werkzeugen und Anschlagmitteln im Rahmen der jeweiligen Befähigung,
- Fehlersuche und Reparaturen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Komponenten,
- Wartungs- und Reparaturarbeiten an Bremsen, Hydraulik, Fahrwerk und sonstigen Fahrzeug- und Maschinenkomponenten,
- Vorbereitung von Fahrzeugen, Maschinen und Anhängern auf TÜV- bzw. sonstige Prüfungen
- Einschätzung, ob Reparaturen in Eigenleistung durchgeführt werden können oder eine Fachwerkstatt beauftragt werden muss, jeweils in Abstimmung mit der Bauhofleitung
- Mitarbeit in der Bauhofkolonne, insbesondere bei Mäharbeiten, Heckenschnitt, Straßenunterhaltung und sonstigen allgemeinen Bauhoftätigkeiten
- Bedienung bzw. Führung der hierfür eingesetzten Fahrzeuge, Maschinen und Geräte
- Winterdiensteinsatz (u.a. auch mit Schneepflug und Salzstreuer

Eine Aufgabenänderung und die Übertragung weiterer, der fachlichen Eignung und Berufserfahrung entsprechenden Aufgaben bleibt vorbehalten.

Fachliches Anforderungsprofil:

- Kfz-Mechatroniker/in, Land- oder Baumaschinenmechatroniker/in oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung mit nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung in der Fahrzeug- und Maschineninstandhaltung
- technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse BE erforderlich
- Führerschein der Klasse C/CE wünschenswert

Persönliches Anforderungsprofil:

- zuverlässig, engagiert, belastbar, flexibel und teamfähig
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten (auch an Sonn- und Feiertagen, sowie in den Nachtstunden)
- Fähigkeit, sich in vorhandene Strukturen einzufügen
- freundliches und angemessenes Auftreten, insbesondere gegenüber Bürgern

Wir bieten:

- eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit,
- flache Hierarchien,
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung,
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,
- (E-) Bike-Leasing,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement,
- leistungsgerechte Vergütung nach dem geltenden Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und zusätzlich die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst

Die Bewerbungsfrist endet voraussichtlich am 11.10.2026, die Durchführung der Vorstellungsgespräche ist für die 44. oder 45. KW vorgesehen.

Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online über unser Bewerbermanagement BITE. Die Stellenausschreibung sowie das Bewerbungsformular finden Sie auf unserer Homepage (Rathaus | Politik - Karriere) https://www.grossalmerode.de/rathaus-politik/rathaus/karriere/ (https://www.grossalmerode.de/rathaus-politik/rathaus/karriere/) oder direkt über den folgenden Link

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten innerhalb der Stadtverwaltung für diesen Zweck verwendet werden. Die Löschung der Daten erfolgt unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen spätestens sechs Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens.

Entstehende Werbungskosten für Anfahrt etc. werden nicht erstattet.

Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis, Handwerkliche Kenntnisse, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur