Pflegehelfer (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in)

Das Netzwerk für Menschen ist mit knapp 850 Beschäftigten der fünftgrößte Arbeitgeber in Schwerin. Zum Netzwerk gehören das Augustenstift zu Schwerin, die SOZIUS Pflege- und Betreuungsdienste Schwerin gGmbH. Mit Angeboten in der Altenpflege und Kinder- und Jugendhilfe.Aufgaben- Übernahme der pflegerischen Tätigkeiten in dem Bereich Körperpflege, Ernährung, Mobilisation- Mitarbeit bei Prävention und Prophylaxe- Beobachten und Dokumentieren des Allgemeinzustandes- Weiterleitung an Informationen an die Pflegefachkraft- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen- Pflegenahe hauswirtschaftliche Aufgaben- Teilnahme an Dienstberatung und FallbesprechungenAnforderungen- Wille und Motivation!!!- Erste Erfahrung in der Pflege oder die Ausbildung zum Pflegehelfer (18 Monate).Wir bieten- Ihre Bezahlung erfolgt pünktlich inkl. sämtlicher Zuschläge und gemäß unseres Tarifvertrages ( Pflegehelfer ohne Ausbildung Entgeltgruppe 3 und Pflegehelfer mit Ausbildung Entgeltgruppe 4 die des AVR DWM-V (https://www.diakonie-mv.de/fileadmin/user_upload/AVR_DW_M-V_2024-05-01.pdf) ab Seite 80).- Die nächste regelmäßige Tarifsteigerung steht bereits im Oktober an.- Sie haben selbst Kinder? Dann erhalten Sie zusätzlich noch einen Kinderzuschlag für jedes Kind.- Ebenso selbstverständlich ist die Vertreterzulage für das Einspringen aus dem Frei mit 60,-€ pro Dienst und die 30,-€ Wechselprämie pro Dienst, wenn Sie Kollegen in einer anderen Einrichtung aushelfen.- Genießen Sie im Jahr Ihre 30 Tage Urlaub, so dass Sie zu jeder Zeit Kraft schöpfen und die schönen Dinge im Leben genießen können.- Freuen Sie sich zusätzlich über eine Jahressonderzahlung im Juni und im November eines jeden Jahres.- Alle unsere Beschäftigten erhalten zudem eine vollkommen arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.- Außerdem profitieren Sie bei uns vom günstigen E-Bike-Leasing, vom Jobticket und weiteren Rabatten und Ermäßigungen bei unseren Partnern im Rahmen der corporate benefits.- Und menschlich gesehen:- Bedarfsgerechte Einarbeitungsphase nach Ihren individuellen Bedürfnissen- Mitarbeiterteam mit hohen Qualitätsansprüchen und persönlichem Engagement- Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, denn Ihre Qualifikation liegt uns sehr am Herzen- Mitarbeiterjahresgespräche, um gemeinsam immer das Beste Ergebnis zu erzielen