Koordinator/in für Tourismus, Kultur und Gesundheit (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Tourismus und Freizeit)

Öffentliche Stellenausschreibungfür die Gemeinde EixenIn der Gemeinde Eixen ist zum 01.01.2027 die Stelle der/desKoordinators für Tourismus, Kultur und Gesundheit (m/w/d)zunächst befristet für 1 Jahr in Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen.Eine Verlängerung ist u.U. möglich.Zu den Arbeitsaufgaben gehören u.a.- Unterstützung bei der Umsetzung touristischer Marketingmaßnahmen undKampagnen- Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der touristischenHighlights der Gemeinde- Konzeption, Planung und Umsetzung von übergreifenden Projekten.- Vernetzung der Akteure aus den Branchen Tourismus, Kultur,Gesundheitswirtschaft und Gastronomie- Organisation und Koordination von kulturellen Events, Gesundheitstagen undtouristischen Highlight-Veranstaltungen und Präsentationen- Unterstützung bei der Erstellung von Werbemitteln, Publikationen undMarketingmaterialien- Mitwirkung bei der Erfassung, Aufbereitung und Strukturierung touristischerAngebote- Organisatorische Unterstützung laufender Projekte und Maßnahmen- Unterstützung bei Abstimmungen mit Tourismusverbänden und weiteren PartnernAnforderungsprofil:- Ausbildung zum Tourismuskauffrau/mann oder ein erfolgreich abgeschlossenesStudium im Bereich Tourismusmanagement, Kulturmanagement, Gesundheitsmanagement- Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Bereiche.- Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Eventmanagement sowie Erfahrung imUmgang mit Social Media und digitalem Marketing.- Hohes Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- undModerationsfähigkeit sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten.- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise,gepaart mit hoher Teamfähigkeit.- Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an Abenden oder Wochenenden (z. B.bei Veranstaltungen).Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnungdes TVöD (bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis EGr. 9a möglich).Für Tarifbeschäftigte bieten wir eine zusätzliche Altersvorsorge bei derZusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern. Weiterhin werdenvermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung neben dem monatlichenEntgelt gezahlt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durchflexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen(Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Kopien von Studien- undBerufsabschlüssen, Kopien von Arbeitszeugnissen, und Kopien von Seminar- undLehrgangsnachweisen) richten Sie bittebis zum 13.11.2026 in einemverschlossenen Umschlag an:Amt Recknitz-TrebeltalPersonalabteilungz.Hd. Frau Hering persönlichAm Markt 118334 Bad Sülzeoder per Mail: [email protected] (bevorzugt)Kosten, die in Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen werden nichterstattet.Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitigeinverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrenselektronisch gespeichert werden.Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden.Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung (u.a. Reisekosten) werden nichterstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn einausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Wir empfehlen daher, dieBewerbung per E-Mail. Hinweise zum Datenschutz bzw. zur Datenerhebung in Bezugauf das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepagewww.recknitz-trebeltal.de.