PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (IT-Projektkoordinator/in)

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmenim schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicherAnbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kundenvon der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken biszum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäudeim laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiertan siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischenStandorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.1.000 Mio.

EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mitLeidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie möchten technischeGebäudeausrüstung aktiv mitgestalten?

Dann verstärken Sie unserTeam im Norden und begleiten Sie anspruchsvolle TGA-Projekte von derPlanung über die Kalkulation bis zur Vergabe. Mit Ihrem fachlichenBlick bewerten Sie Konzepte, entwickeln technische Lösungen undschaffen die Grundlage für eine erfolgreiche Projektumsetzung. IHREAUFGABEN: Kalkulation und Projektierung von TGA-Gewerken Bewertung vonKonzepten und Planungen Entwicklung von Alternativen und technischenNeuerungen sowie Lösungen Leistungsüberwachung und Steuerungexterner Ingenieurbüros Erstellung von Ausschreibungsunterlagen undMitwirkung bei der Vergabe IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlosseneWeiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im BereichHLSK oder Elektrotechnik oder alternativ ein abgeschlossenes Studiummit entsprechendem Schwerpunkt Berufserfahrung in der TechnischenGebäudeausrüstung, insbesondere in den Bereichen Planung,Kalkulation oder Anlagenerrichtung, ist wünschenswert - gleichzeitigfreuen wir uns über Bewerbungen von qualifizierten BerufseinsteigernSelbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise HohesMaß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit AnalytischesDenkvermögen und lösungsorientiertes Handeln Organisationsgeschicksowie ein gutes Zeit- und Prioritätenmanagement UNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motiviertenTeam Unbefristeter Arbeitsvertrag Hochwertige technische Ausstattung(iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur:familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur sowieunternehmensweite Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitereMitarbeiterevents als gemeinsame Highlights Verantwortung von Anfangan: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie internePerspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelleWeiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs-und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexibleArbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zurNutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderenLebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits:betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / diePartnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- undWellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen beizahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits IHR KONTAKT:Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0