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Physiotherapeut/in (m/w/d) in Wandsbek-Markt (Physiotherapeut/in)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenHamburg

Über diese Stelle

Liebe PhysiotherapeutInnen,Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser Team erweitern und brauchen deine Unterstützung.Das erwartet dich bei uns:- Ein herzliches und familiäres Team aus engagierten Physiotherapeut/innen.- Die Möglichkeit, dich aktiv in unser ganzheitliches Behandlungskonzept einzubringen.- Ein breites Therapiespektrum mit Schwerpunkten in Orthopädie und Neurologie sowie Atemtherapie, Beckenbodendysfunktionen und Lymphdrainage.- Unsere moderne Praxis erstreckt sich über großzügige 350 m², inklusive einem Gerätebereich und 14 Behandlungsräumen, die viel Privatsphäre für dich und deine Patienten bieten.- Schau gerne auf unserer Webseite vorbei für einen ersten Eindruck:www.reha-wandsbek.de.Das bringst du mit:- Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in.- Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung.- Zuverlässigkeit und Teamgeist.Das bieten wir dir:- Ein faires Gehalt.- 4-Tage-Woche: Montag bis Donnerstag.- Bei Interesse zusätzlich Hausbesuche am Freitag von 8 bis 12 Uhr.- Unterstützung bei Fortbildungen.- Zuschuss Privat-Pkw 44 € monatlich oder zum HVV-/ Deutschlandticket.- WG-Zimmer für auswärtige Bewerberinnen und Bewerber.Interesse geweckt?Melde dich unkompliziert bei uns unter[email protected].Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Eure Kolleginnen und Kollegen vom Team REHA WandsbekBei Bewerbern aus dem Ausland bieten wir umfassende Unterstützung bei den Anerkennungsverfahren sowie bei der Beantragung von Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.

Markteinblick

40 805 €

Basierend auf 39 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Teilzeit in Hamburg

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Hamburg liegen oft bei etwa 40 805 € (Median aus 39 Angeboten).

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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