Erzieher: in an einer ISS im Aufbau in Marzahn-Hellersdorf in TZ, pad gGmbH (Erzieher/in)

Einleitung Sie arbeiten gern im schulischen Kontext, möchten Schüler:innen in einzel- und kleingruppen Settings unterstützen, aktiv zum Gelingen einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft zwischen Eltern und Schule beitragen, das Schulkollegium unterstützen, ein positives Schulklima befördern, eng mit dem pädagogischen Personal der Schule zusammenarbeiten und an der Schulentwicklung mitwirken? Ihre Aufgaben Sie haben für alle Schüler:innen ein offenes Ohr Sie unterstützen Schüler:innen in der Persönlichkeitsentwicklung, der Stärkung ihrer sozialen Kompetenzen und in der Perspektivplanung Sie stehen ihnen bei Konflikten und Problemlagen in Form von Konflikt- und Kriseninterventionen zur Seite Sie fördern gemeinsam mit allen an der Schule Beteiligten die Entwicklung partizipativer Strukturen und ein positives Schulklima vor Ort Sie entwickeln präventive und unterstützende Angebote im Rahmen des Schulalltages auf Basis ihrer Stärken und Interessen Sie beraten Eltern zu pädagogischen Themen, unterstützen bei familiären Problemlagen und tragen über die Vermittlung zwischen Elternhaus und Schule zum Gelingen einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft bei Sie fühlen sich als Teil des Schulkollegiums, wirken am Aufbau mit und beraten pädagogisch Tätige an der Schule Sie wirken in schulischen Gremien mit und bringen sich mit ihrem Fachwissen und ihren Ideen aktiv ein Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Kooperationspartnern Ihr Profil Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Heranwachsenden und deren Familien Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, hohe Motivation und Ausdauer, Geduld, wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit, Kreativität, Reflexionsvermögen und Empathie runden das Anforderungsprofil ab Wir bieten Mitarbeit in einem professionellen und motivierten Team am Standort Schule und bei der pad gGmbH Fachliche Begleitung und Beratung insbesondere in der Zeit der Einarbeitung Regelmäßige Kollegiale Beratung und Supervision Die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung Zeitgemäße Kommunikationsmittel Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachten und Silvester sind arbeitsfreie Tage Betriebliche Altersvorsorge Preisnachlässe und Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen über Rabattsystem