HR‑Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Sie wollen Ihre Ideen einbringen?

Und wissen genau, wo Sie hinmöchten?

LTmemory ist ein IT‑ und HR‑Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin. Als externer HR‑Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Auslagerung und Professionalisierung ihrer Lohn‑ und Gehaltsabrechnung.

Unsere Arbeit basiert auf stabilen Prozessen, fachlicher Qualität und einer klaren, verlässlichen Kommunikation mit unseren Kunden. Zur Verstärkung unseres HR‑Service‑Teams suchen wir eine fachlich starke Persönlichkeit mit Fokus auf die operative Payroll‑Arbeit.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Lohn- und Gehaltsabrechnung

- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für zugeteilte Mandate
- Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen

Kundenkommunikation im HR‑Dienstleistungsumfeld

- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für komplexe Abrechnungsprozesse
- Detailgenauigkeit und sorgfältige Datenverarbeitung

HR‑Support & operative HR‑Services

- Bearbeitung standardisierter HR‑Service‑Anfragen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Payroll‑ und HR‑Kollegen
- Sorgfältige Dokumentation und Übergabe relevanter Informationen

Projekt‑Zuarbeit

- Fachliche Zuarbeit bei HR‑ und Payroll‑Projekten
- Unterstützung bei Datenaufbereitung, Testabrechnungen und Dokumentationen
- Mitarbeit an der Standardisierung und Weiterentwicklung unserer Payroll‑Prozesse

Qualifikationen / Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
- (z.  Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Service‑ und Kundenorientierung
- Klare und professionelle Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrung

Wünschenswert

- Erfahrung in der Betreuung mehrerer Mandanten
- Kenntnisse in Payroll‑ oder HR‑Software (z.  Sage, DATEV, Addison)
- Interesse an Kommunikation und Qualität im Dienstleistungsumfeld

Leistungen der Anstellung

Neben einem attraktiven Einkommen bieten wir Ihnen in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen die Chance, sich ständig weiterzuentwickeln.

- Vielseitige, fordernde und spannende Tätigkeit
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kollegiales Umfeld in einem mittelständischen IT- Unternehmen
- Eine fachlich klar definierte Payroll‑Rolle
- Strukturierte Prozesse und klare Zuständigkeiten
- Zusammenarbeit mit festen Kunden in einem professionellen Dienstleistungsumfeld
- Kollegiales Team mit hoher fachlicher Qualität
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden HR‑Service‑Bereich

Kurz zusammengefasst

Diese Position richtet sich an Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter, die gerne für Kunden arbeiten, Wert auf saubere Prozesse und klare Kommunikation legen und eine stabile, fachlich ausgerichtete Rolle im HR‑Dienstleistungsumfeld suchen.

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Maximal 15%
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung