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Projektleiter Elektrotechnik für 50 Hz-Anlagen (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenBerlin

Über diese Stelle

Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen- Technische Umsetzung von Projekten im Bereich 50 Hz-Anlagen (insbesondere Mittelspannungs- und Niederspannungsanlagen, Trafostationen, Beleuchtungs- und Weichenheizungsanlagen).- Abstimmung mit allen Projektbeteiligten zum Bauablauf sowie Überwachung der Planungs- und Ausführungsleistungen- Projektsteuerung und Begleitung der Projektausführung vor Ort unter Beachtung der Kosten, Termine und Qualität sowie Disposition Montagekräften, Fahrzeugen und Geräten.- Erstellung von Bauprogrammen, Bauvorausplanungen, Nachträge sowie Aufmaße für Leistungen und Lieferungen sowie Unterstützung bei der baubegleitenden Erstellung von Revisionsunterlagen- Führung des Berichtswesen über den aktuellen Projektfortschritt sowie AbweichungsanalysenDamit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur- Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Elektroingenieurwesen, Meister Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation- Berufserfahrung in der Projektleitung von elektrotechnischen Anlagen, idealerweise im Bereich 50 Hz / im Bahnumfeld- Souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt- PKW Führerschein und nationale ReisebereitschaftUnser Angebot- Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum- Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann- Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl.

Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr- Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten- Weiterbildung: Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings- Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, Corporate Benefits, Wertkontenmodell- Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehrHomeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung

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32 422 €

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