Fachkraft Hauswirtschaft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (Hauswirtschafter/in)

Wir suchen für unseren ambulanten Hauswirtschafts- und Betreuungsdienst ab sofort eine

Fachkraft Hauswirtschaft (w/m/d)

in Vollzeit oder Teilzeit

Wir sind:
Der Verein zur beruflichen Integration und Qualifizierung e.V. (VbI) ist ein Beschäftigungsträger und sozialer Dienstleister in Heidelberg und im Rhein-Neckar-Kreis. Unser ambulanter Hauswirtschafts- und Betreuungsdienst versorgt aktuell ca. 200 Klienten im Heidelberger Stadtgebiet und beschäftigt 30 Mitarbeitende. Unser Fokus liegt neben den Hilfestellungen im Alltag insbesondere im Bereich der Hauswirtschaft. Hier suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit. Eine Übernahme von Anleitungsaufgaben ist möglich.

Ihr Aufgabengebiet:

- Unterstützung unserer Klient*innen bei der Haushaltsführung in der eigenen Wohnung
- Reinigung und Pflege der Wohnräume unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und hygienischer Standards
- Begleitung bei Spaziergängen, Einkäufen, Arztbesuchen oder anderen alltäglichen Wegen
- Soziale Betreuung und persönliche Zuwendung, beispielsweise durch Gespräche, gemeinsames Lesen oder andere alltagsnahe Aktivitäten
- Umweltfreundliche Wahrnehmung der Einsätze im Heidelberger Stadtgebiet mit Fahrrad und öffentlichen Verkehrsmitteln
- Fachliche Begleitung von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
- Mitwirkung bei der Einsatzplanung und Qualitätssicherung

Wir erwarten:

- abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft
- Bereitschaft zu Fortbildungsmöglichkeiten
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, große Einsatzbereitschaft und Initiative
- Planungs- und Organisationsgeschick
- kommunikative Fähigkeiten, kundenorientierte Umgangsformen
- selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Belastungs- und Konfliktfähigkeit
- positive Einstellung zur Arbeit, zu Veränderungen und Optimierung von Prozessen
- einen sicheren Umgang mit PC-Anwendungen

Wir bieten:

- engagiertes und freundliches Team sowie ein offenes Arbeitsklima
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung
- respektvollen, wertschätzenden und kollegialen Umgang
- eine interessante Tätigkeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- eine Fünftagewoche zu regulären Arbeitszeiten, i.d.R. zwischen 8 – 16 Uhr
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Deutschlandticket
- Jobrad-Leasing mit Zuschuss
- Fortbildungsangebote
- eine Unternehmenskultur, die auf Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen, Chancengleichheit und
Vorbildfunktion ausgerichtet ist