Group (m/w/d) Prozessberatung (Prozessmanager/in - RPA)

Referenznummer: 17861 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW -
Funktionsbereich: Operations Management - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die
LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein
innovatives, internationales Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind
eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern.
Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur
Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung.
Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir
bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung
fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft
der Finanzwelt – gemeinsam #NeuesSchaffen. Als Gruppenleitung
Prozessberatung verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die
Gestaltung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Prozess- und
Veränderungsvorhaben in der LBBW. Du entwickelst die Gruppe sowie ihr
Leistungsangebot Process Design & Delivery kontinuierlich weiter und
etablierst eine leistungsfähige interne Prozessoptimierung. Dies
umfasst den gesamten Prozessoptimierungszyklus – von der Ist-Analyse
über die Entwicklung fachlicher und technischer Zielbilder bis hin
zur Steuerung der Umsetzung und Verstetigung in der
Linienorganisation. Als Mitglied des Führungsteams gestaltest du
darüber hinaus die Weiterentwicklung des Prozessmanagements der LBBW
aktiv mit, setzt neue Impulse und übernimmst Verantwortung über die
Grenzen deiner eigenen Gruppe hinaus. Aufgaben: Fachliche und
disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der Gruppe
Prozessberatung, einschließlich des nachhaltigen Aufbaus künftig
relevanter Kompetenzen im Team Verantwortung für das Leistungsangebot
Process Design & Delivery und professionelle Begleitung von Prozess-
und Veränderungsvorhaben von der Analyse über die Gestaltung bis zur
wirksamen Umsetzung Kontinuierliche Weiterentwicklung von Services,
Beratungsansätzen und Vorgehensmodellen sowie Etablierung eines
gemeinsamen Qualitäts- und Leistungsverständnisses in der
Prozessberatung Steuerung und Priorisierung der Aktivitäten der
Gruppe, Sicherstellung eines bedarfsgerechten Ressourceneinsatzes
sowie Schaffung von Transparenz über Ergebnisse und erzielten
Mehrwert Positionierung der Prozessberatung als kompetenter,
verlässlicher Partner für die Fachbereiche und konsequente
Weiterentwicklung des Leistungsangebots aus den Bedarfen der Bank
heraus Gestaltung einer wirksamen bereichs- und
funktionsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Zusammenführung
unterschiedlicher Perspektiven zur erfolgreichen Umsetzung von
Veränderungsvorhaben Aktive Mitgestaltung der strategischen und
operativen Weiterentwicklung des Prozessmanagements der LBBW als
Mitglied des Führungsteams, auch über die eigene Gruppe hinaus
Profil: Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
sowie nachweisliche Erfolge in der Entwicklung von Mitarbeitenden und
Teams und in der Gestaltung von Veränderungsprozessen Erfahrung im
Aufbau, in der Weiterentwicklung und in der erfolgreichen Etablierung
von Services, Leistungsangeboten oder organisatorischen Fähigkeiten
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Prozess- und
Projektmanagement, insbesondere in der Steuerung komplexer Vorhaben
und der Weiterentwicklung von Beratungs- und Leistungsangeboten
Erfahrung in der Beratung und Umsetzung anspruchsvoller Prozess-,
Transformations- oder Veränderungsvorhaben sowie ein ausgeprägtes
Verständnis für End-to-End-Prozessgestaltung Hohe Kunden- und
Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, unterschiedliche
Anforderungen in wirksame, skalierbare und bedarfsgerechte
Leistungsangebote zu überführen Souveränes Auftreten über
Hierarchie- und Bereichsgrenzen hinweg, verbunden mit der Fähigkeit,
Interessen zusammenzuführen, Orientierung zu geben und Veränderungen
wirksam voranzutreiben Ausgeprägter Gestaltungswille und
unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, als Teil eines
Führungsteams über die eigene Gruppe hinaus Verantwortung für die
Weiterentwicklung des Prozessmanagements der LBBW zu übernehmen Was
wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive
Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a.
über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit
teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive
betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a.
Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst,
Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B.
Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch
oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten