Bereichskaufmann im Netzbau (m/w/d) (Bau- und Projektkaufmann/-frau)

Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reinesGleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heuteeine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allenSparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Bereich Netzbauumfasst u. a.

Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- undTelekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom undTelekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und dieSpülbohrtechnik. Aufgaben Sie übernehmen die kaufmännischeBetreuung der Standorte Waiblingen, Weinstadt, Karlsruhe, Freiberg Sieerstellen die monatliche Ergebnisrechnung für Jahresbau- undGroßprojekte, prüfen Abweichungen und leiten Maßnahmen zurErgebnissteuerung ab Sie arbeiten aktiv im Planungsprozess mit,erstellen Prognosen und leisten Zuarbeit Sie übernehmenControllingaufgaben, führen Steuerungsgespräche und verantworten dasmonatliche Reporting an die kaufmännische Leitung Sie sindkaufmännischer Ansprechpartner (m/w/d) für die Bereichsleitung, alleMitarbeiter sowie Auftraggeber und Nachunternehmer Profil Fundiertekaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt, Betriebswirtoder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung imControlling/Projektcontrolling, idealerweise im Bauwesen bzw.

Netzbau;sicher im Umgang mit projektnahen Kennzahlen Ausgeprägtesanalytisches und ganzheitliches Denken, Durchsetzungsvermögen sowiestrukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sehr guteMS-Office-Kompetenzen (insb. Excel); schnelle Einarbeitung inERP-/Reporting-Tools (SAP) Selbstständiges und zielstrebiges Arbeitensowie Freude an der Arbeit im Team Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mitArbeitszeitkonto +/- 40 Stunden.

Mobiles Arbeiten möglichVerpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, EssensgutscheineÜbertarifliche Leistungen z.

B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligungbzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche AltersvorsorgeVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARDWEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible undinnovative Arbeitsplätze mit modernster Technik VielfältigeMitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z.

B. Hansefit, WellpassFirmenevents wie z. B.

Ausflüge, Sommerfest, WeihnachtsfeierFlexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mitattraktiven Konditionen Firmenwagen mit privater Nutzung Kontakt JanHilbert Senior HR Business Partner +49 7161 602-1613