Koordinator*in Betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitsmanager/in)

Tätigkeitsbereich: SonstigesFachabteilung: Werksärztlicher Dienst Stuttgart & BGFGesellschaft: Mercedes-Benz AGStandort: StuttgartStartdatum: 24.08.2026Veröffentlichungsdatum: 24.08.2026Stellennummer: MER0004826Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)AufgabenDie Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.Der gesamte Bereich Health & Safety innerhalb der Mercedes Benz AG hat das Ziel, den Erhalt der Gesundheit und der Leistungsfähigkeit der Belegschaft zu unterstützen. Der standort- und geschäftsfeldübergreifende Bereich bündelt die Arbeitsgebiete Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ergonomie, Gesundheitsmanagementpolitik und Sozialberatung unter einem Dach.Unser BGF-Team besteht aus 2 hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Unser Ziel ist es die Mitarbeiterinnen in allen Lebenslagen in Gesundheitsthemen zu unterstützen.Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:- Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung evidenzbasierter Konzepte der Betrieblichen Gesundheitsförderung- Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Umsetzung der Betrieblichen Gesundheitsförderung in enger Abstimmung mit unseren COC Funktionen- Beratung und Betreuung von Führungskräften der Center/Bereiche innerhalb des Arbeitsfeldes der Betrieblichen Gesundheitsförderung auf Grundlage bereichsbezogener Bedarfsanalysen und epidemiologischer Erkenntnisse- Präventiv orientierte Gesundheitsberatung von im Werksärztlichen Dienst vorstelligen Mitarbeiter*innen- Wirksamkeitsprüfung und Qualitätssicherung der Gesundheitsförderungsprogramme- Evaluation und ggf. Anpassung der durchgeführten Maßnahmen- Vorbereitung und Organisation von Sitzungen sowie Protokollführung- Umsetzung und ggf. Adaptation von Standardprogrammen und -prozessen des Centers Health & Safety- Unterstützung bei (Teil-)Projekten in unterschiedlichen Themenbereichen- Dienstleistersteuerung, -beauftragung und Controlling- Bildung und Pflege interner und externer Kooperationen und Netzwerke, teilweise mit aktiver Gremientätigkeit am Standort- Entwicklung und Umsetzung von standortspezifischen KommunikationskonzeptenQualifikationenIdealerweise bringen Sie Folgendes mit:- Abgeschlossenes Studium mit gesundheits- oder sportwissenschaftlichen Schwerpunkt.- Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Betrieblichen Gesundheitsförderung, möglichst in einem Großkonzern- Berufserfahrungen im Projektmanagement und in der Moderation von Arbeitsgruppen- Kenntnisse und Erfahrungen in Strategieentwicklung- Kenntnisse und Erfahrungen im rechtskonformen Umgang mit externen Dienstleistern und Kooperationspartnern- Erfahrungen in der Gestaltung von Kommunikationskonzepten- Erfahrungen im Qualitätsmanagement- Erfahrungen in Präventionsberatung und motivationaler Gesprächsführung- Gute EDV-Kenntnisse (speziell MS PowerPoint, Excel, Outlook; zudem möglichst SAP-Kenntnisse- Motivation- TeamfähigkeitZusätzliche Informationen:Es handelt sich um eine befristete Stelle.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail ü[email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).Benefits- Barriere­frei­heit- Kantine, Café- Kinder­betreuung- Coaching- Betriebs­arzt- Mobilitäts­angebote- Mit­arbeiter Events- Mit­arbeiter­rabatte möglich- Mit­arbeiter­beteili­gung möglich- Mit­arbeiter­handy möglich- Essens­zulagen- Gesund­heits­maß­nahmen- Hybrides Arbeiten möglich- Betrieb­liche Alters­ver­sorgung- Park­platz- Gute An­bindung- Flexible Arbeits­zeit möglichKontaktCorinna Henkel-HancokEmail: [email protected]Mercedesstr. 13770327 Stuttgart