Justizhelfer/in (m/w/d) im Justizwachtmeisterdienst (Justizwachtmeister/in)

Wir suchen ab 1. November 2026 eine Nachwuchskraft für den Justizwachtmeisterdienst, vorerst befristet auf die Dauer von achtzehn Monaten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Justizhelferinnen und Justizhelfer (m/w/d) im Justizwachtmeisterdienst

Aufgabenschwerpunkte: Sicherheits- und Ordnungsdienste, Eingangskontrollen der Besucher eines Justizgebäudes, Sitzungs- und Vorführdienst bei Gerichtsverhandlungen, Auskunftsdienst im Dienstgebäude, Abwicklung des Postein- und ausgangs bei den Justizbehörden, Post- und Aktenverteilung im Justizgebäude. Unterstützung der Verwaltung bei administrativen Aufgaben.

Sie verfügen über einen Haupt- oder Mittelschulabschluss oder eine entsprechende Schulbildung, Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung.

Wir erwarten Einsatzbereitschaft und Teamgeist, Sozialkompetenz, körperliche Belastbarkeit und sportliche Grundfähigkeiten. Die körperliche Leistungsfähigkeit ist durch eine bestandene Sportprüfung bei der Justiz (gem. § 15 Satz 2 und 3 ZAPO) nachzuweisen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit Bezahlung nach dem geltenden Tarifvertrag (TV-L, Entgeltgruppe 4). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 18 Monate zur Ableistung der Ausbildung für den Justizwachtmeisterdienst. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kommt die Übernahme in ein späteres Beamtenverhältnis in Betracht.

Idealerweise erfüllen Sie daher die Voraussetzungen für eine eventuell mögliche Übernahme in ein Beamtenverhältnis (u.a. Altersgrenze nach dem BayBG 45 Jahre).

Weitere Informationen zum Berufsbild und zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter dem Link: www.justiz.Bayern.de/berufe-und-stellen/justizwachtmeister Justizwachtmeisterin, Justizwachtmeister - Bayerisches Staatsministerium der Justiz

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Präsidentin des Landesgerichts Ansbach z.Hd. Herrn Meier-Gesell Promenade 4 91522 Ansbach E-Mail: [email protected]

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.