Kommissionierer (m/w/d) - Raum Ronneburg (Kommissionierer/in)

Wir suchen Sie als Kommissionierer (m/w/d) bei RonneburgIhre Vorteile bei uns:- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung - Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen- Wöchentliche Abschlagszahlungen- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des ArbeitsortesIhr Aufgabengebiet:- Kommissionierung der Waren mittels Pick by Voice- Belegloses Zusammenstellen von Kundenaufträgen unter Nutzung des zur Verfügung gestellten Funkterminals mit dem Ziel einer fehlerfreien Kommissionierung- Ordnungsgemäße und rechtzeitige Bereitstellung der fertigen Paletten auf die Richtbahn- Einlagerung von Nachschubpaletten- Umsetzung von QualitätsrichtlinienDas wünschen wir uns:- Sie sind bereit an 5 Tagen pro Woche in einer Spätschicht im Kühllager bei +7°Grad bis +15°Grad zu arbeiten- Sie besitzen einen Staplerschein (Flurförderfahrzeug)- Sie sind flexibel und körperlich belastbar- Sie sind bereit täglich ab Nachmittag (Start 14:30 Uhr) zu arbeiten- Erfahrungen im Bereich Lager/ Logistik sind von VorteilWie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommenAkzent Personaldienstleistungen GmbHNiederlassung AltenburgJohannisstraße 704600 AltenburgTel: 03447 3744411Mobil: 0157 73 73 74 32Mail: [email protected]Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-AltenburgWir freuen uns auf Ihre BewerbungHinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichenAbteilung(en): Lager & LogisitkArt(en) des Personalbedarfs: NeubesetzungTarifvertrag: GVP