Bereichsleitung Radiologie w|m|d (Bereichsleiter/in)

Unser SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 13 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab.

Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot.Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.Unser Radiologisches Institut untersucht jährlich ca. 40 000 Patienten und ist vollständig digitalisiert, Projektionsradiografie („Computed Radiography“; CR), Mammographie, CT, MRT, DSA und bipolare Angiographie zählen dabei zu unseren Untersuchungsmöglichkeiten.

Unser Ziel ist es, das gesamte Spektrum radiologischer Verfahren bereit zu halten, um für jeden Patienten diejenige bildgebende Untersuchung, Kombination unterschiedlicher Untersuchungsverfahren oder minimal invasive Behandlung auswählen zu können, die den individuellen Beschwerden am besten gerecht wird. Dabei achten wir streng darauf, dass internationale Qualitätsstandards sorgfältig eingehalten werden. Wir sind ein Team von ca. 35 Pflegenden aus mehreren Generationen, welches auf kollegialer Basis respektvoll und herzlich miteinander arbeitet und von einander lernt.

Unser Tätigkeitsbereich ist fachlich vielseitig und verantwortungsvoll und die Dokumentation genügt durch die digitale Akte auch den modernsten Ansprüchen.Wir suchen für den Bereich der Diagnostischen und Interventionellen Radiologie­ und Neuroradiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung w/m/d Radiologie in Voll- oder TeilzeitWir bietenEin attraktives Gehalt durch unseren SRH Tarifvertrag mit kontinuierlicher Steigerung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge.

Ihr Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage pro Jahr. Auch ein Weihnachtsgeld in Höhe von 2000€ ist Ihnen als jährliche Zahlung sicher.Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen zu unterstützen.Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung Ihrer schulpflichtigen Kinder.Garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik.Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten in unterschiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke auch weitere Corporate Benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.Für Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen, inklusive kostenfreiem Wasser am Arbeitsplatz.Gera ist eine kinderfreundliche und attraktive Stadt mit sehr gute Verkehrsanbindung, einem ansprechenden kulturellen Angebot sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten; seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben Ihre AufgabeGemeinsame und kooperative Führung des MT-R-Teams in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den zuständigen ChefärztenOrganisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Bereich RadiologieErstellung und Koordination der Dienst- und Einsatzplanung im ATOSS-SystemPlanung und Förderung der fachlichen Entwicklung Ihres Teams unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher, medizinischer und gesetzlicher AnforderungenInitiierung und Begleitung von fachbezogenen Projekten zur Weiterentwicklung des BereichesEnge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie den beteiligten BerufsgruppenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/Technologin für Radiologie (MT-R) oder eine vergleichbare QualifikationQualifikation zur Leitung eines Bereiches wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenIdealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung oder in einer koordinierenden FunktionSie haben Freude an der Übernahme von Verantwortung und möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickelnKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und TeamfähigkeitPatientenorientierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseBereitschaft zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.Kontakt FachabteilungIhre fachlichen Fragen beantwortet:Jana Wolf, Pflegedienstleitung | Telefon + 49 (0) 365 828-1665BewerbungsaufforderungWir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung direkt über unser Karriereportal mit Angabe der Kennziffer 16721-0 . Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Bewerbungen in Papierform annehmen.