Datenmodellierer (m/w/d) - BI & Data Warehousing (Informatiker/in)

Datenmodellierer (m/w/d) – BI & Data Warehousing / Datenmanagement

Standort: Bad Ems I Eingruppierung: bis EG 11 TV-L I Arbeitsvertrag: unbefristet I Bewerbungsfrist: 19.10.2026

Sie haben Freude an Datenmodellierung und wollen die Digitalisierung der Statistik aktiv mitgestalten? Sie interessieren sich für Data Warehousing, Business Intelligence und moderne Datenarchitekturen?

Dann werden Sie Teil unseres MATS-Projektteams im Statistischen Landesamt Rheinland-Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Dabei gestalten und entwickeln Sie Datenmodelle, ETL-/ELT-Prozesse und BI-Strukturen mit und tragen zur Weiterentwicklung unseres Data Warehouse sowie unserer Analyseplattform auf Basis von Oracle Analytics bei.

Ihre Aufgaben

- Konzeption und Weiterentwicklung zentraler ETL-/ELT-Prozesse für das MATS-Data-Warehouse
- Entwicklung und Optimierung relationaler Datenmodelle und Datenstrukturen sowie BI- und Data-Warehouse-Strukturen
- Analyse und Koordination fachlicher Anforderungen sowie Überführung in geeignete Datenmodelle und BI-Strukturen
- Beratung interner Fachabteilungen zu Datenmodellierung, Geheimhaltungsverfahren und BI-Prozessen
- Konzeption und Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherung und Dokumentation entwickelter Datenmodelle, ETL-/ELT-Prozesse und BI-Komponenten

Ihre Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren technischen / naturwissenschaftlichen Studiengangs (MINT) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in SQL, relationalen Datenbanken, Data Warehousing, Business Intelligence und Datenmodellierung
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit ETL-/ELT-Prozessen und Datenintegration
Erfahrungen mit BI- und ETL-/ELT-Werkzeugen; idealerweise Kenntnisse in Oracle Analytics, Oracle Data Integrator (ODI) und PL/SQL
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift

Unsere Benefits

- Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Zukunftssicherer Arbeitgeber
- Home-Office (anteilig)
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kompakt:

Standort: Bad Ems

Eingruppierung: bis EG 11 TV-L

Arbeitsvertrag: unbefristet

Bewerbungsfrist: 19.10.2026

Haben Sie Fragen?

Orietta Richter
Sachbearbeiterin Personalgewinnung
Tel.: 02603 713358

Marc Elbert

Projektleiter MATS

Tel.: 02603 712350

Interesse geweckt? Dann jetzt bewerben! Karriereportal unter www.statistik.rlp.de

* Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ein. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus organisatorischen Gründen Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht angenommen werden können.

Hinweis: Sämtliche Nachweise müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Frauenförderprogramms der Landesregierung streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung