Senior Analytiker (m/w/d) (IT-Systemanalytiker/in)

Als IT-Beratungsunternehmen und iSAQB Accredited Training Provider ist ITech Progress auf die Konzeption und Umsetzung von Softwarelösungen auf Basis langlebiger Softwarearchitekturen und Standards spezialisiert und zugleich bietet unsere Academy eine Vielzahl weltweit anerkannter Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogrammen in den Bereichen der Softwarearchitektur und des Software Engineerings.Wachstum ist Einstellungssache – zur Erweiterung unseres Teamssuchen wir eine/n Senior Analytiker Requirement Engineer (w/m/d)Standorte: Nürnberg / Ludwigshafen a. Rhein / Frankfurt a. Main / RemoteIhr Profil:• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, sowohl inRichtung Fachbereich als auch in Richtung Technik• Fundierte Kenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung(EPK und BPMN) und fachlichen Modellierung (UML undERM), sowie Erfahrung in DSL und DDD• Erfahrung im Software Engineering (Anforderungsanalyseund Management, Softwarearchitektur, OOA und OOD,Testverfahren und Abnahmekriterien, sowie Usability)• Erfahrung mit Wissensmanagement und Qualitätssicherungder Fachkonzepte• Erfahrung in Agile Softwareentwicklung (SCRUM), AgilesAnforderungsmanagement (ProductOwner Kenntnisse)sowie mit Track- und Tracetools (z.B. JIRA, ARS Remedy)Ihre Aufgaben:• Ermittlung und Konsolidierung der Anforderungen nach vorgegebenen Prozessen, Methoden undWerkzeugen• Schnittstelle zwischen Fachabteilung/Geschäftsberatung und Realisierung• Erstellung und Priorisierung von UserStories• Unterstützung von Softwarearchitekten und Projektmanagern sowie im Bereich der Realisierung• Qualitätssicherung von Anforderungsdokumenten sowie von Domain- und DatenmodellenWir bieten:• Hervorragendes Arbeitsklima und eine faire, familiäreArbeitskultur mit attraktiver Vergütung• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischenUmfeld• Permanenter hoher fachlicher Kompetenzaufbau• Hausinterne gemeinschaftliche Projekte• Verlässlichkeit und Wertschätzung prägen unserArbeitsumfeld• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen• Welcome Days für unsere neuen MitarbeiterInnen• Regelmäßige Firmenevents• Top Equipment• Eigener ParkplatzFür weitere Informationen steht Ihnen gerne unser HR Management unter +49 621 5957 02-53 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an [email protected]