Teamleiter Logistik Tools (m/w/d) (Teamleiter/in - Callcenter)

Job Req Number: Â 126143 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: Â DEU

- DSV Contract Logistics GmbH Â (Solutions) Standort: Â GrimmaÂ
Manager:   Bewerbungsfrist:   Du möchtest Verantwortung
übernehmen, Dein Team erfolgreich führen und dafür sorgen,
dass logistische Abläufe effizient und reibungslos funktionieren?
Dann werde Teil unseres Teams in Grimma / Mutzschen als Teamleiter
Logistik Tools (m/w/d) .  Deine Aufgaben Fachliche Führung und
Organisation des Verantwortungsbereichs Planung und Steuerung des
Personaleinsatzes sowie Sicherstellung einer optimalen
Ressourcenauslastung Ãœberwachung der termingerechten
Aufgabenerledigung und laufenden Betriebsabläufe Bearbeitung von
Störfällen, Reklamationen und Prozessabweichungen inklusive
Maßnahmenableitung Kommunikation mit Kunden, internen
Schnittstellen und externen Partnern Sicherstellung der Einhaltung von
Prozessen, Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben und 5S Analyse
von Kennzahlen sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Durchführung organisatorischer und administrativer Tätigkeiten
Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und
bereichsübergreifenden Informationsrunden Mitwirkung an
kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (POP) Â Dein
Anforderungsprofil: Abgeschlossene Berufsausbildung und erste
Führungserfahrung Berufserfahrung im Logistikumfeld Ausgeprägte
Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Kundenorientierung und gutes
Prozessverständnis Sicherer Umgang mit IT-Systemen Strukturierte,
eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit
Offenheit für Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung
Deine Benefits Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen,
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte
mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
Gesundheit und Mobilität : Krankenzusatzversicherung
(divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen,
Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung
mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team : Ein tolles
engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und
eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung : Ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen
Player Flexibilität : Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer
transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
Weiterentwicklung : Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen,
E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme,
um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.
Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. Â