Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Sie haben ein Gespür für Menschen, wissen, wo geeignete Kandidaten zu finden sind, und möchten Recruiting so gestalten, dass sich Bewerbende von Anfang an gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlen? Dann freuen wir uns auf Ihre Verstärkung!

Als Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Personalgewinnung. Sie begleiten Stellenbesetzungen, beraten unsere Führungskräfte und bringen neue Ideen ein, um unsere Recruitingaktivitäten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Eigenständige Begleitung und Steuerung von Stellenbesetzungen
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte bei der Erstellung von Stellenprofilen sowie bei der Auswahl geeigneter Recruitingwege und Personalgewinnungsmaßnahmen
- Sichtung und Beurteilung von Bewerbungen sowie Durchführung und Begleitung von Auswahlgesprächen
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie deren zielgruppengerechte Gestaltung
- Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems
- Recruiting zukunftsorientiert gestalten – durch optimierte Prozesse, neue Maßnahmen und eine aktive Präsenz auf Recruiting- und Ausbildungsmessen

Was wir uns wünschen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Recruiting/Personalgewinnung
- Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting bzw. in der Personalgewinnung
- Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Souveränes Auftreten in der Beratung von Führungskräften und Erfahrung im Führen von Auswahlgesprächen
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Recruitingprozessen sowie Offenheit für neue Ideen und deren aktive Umsetzung
- Kenntnisse im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidaten sind wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile bei uns:

- Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
- Mobiles Arbeiten nach individueller Absprache
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
- Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad

Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de (https://www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de/start/) .
Noch Fragen oder unsicher?

Unser Recruiting Team steht Ihnen gerne zur Verfügung: 02561 4209-90

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.

Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.

Link zum Bewerben:

https://recruitingapp-5256.de.umantis.com/Vacancies/2630/Application/CheckLogin/1?customer=5256 (https://recruitingapp-5256.de.umantis.com/Vacancies/2630/Application/CheckLogin/1?customer=5256)