Fachkraft Zerspanungstechnik (m/w/d) (Zerspanungsmechaniker/in)

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Als Fachkraft für Zerspanungstechnik (m/w/d) bist Du in dieser Position für die genaue Bearbeitung von Werkstücken verantwortlich und stellst den zuverlässigen Betrieb von Maschinen und Anlagen sicher. An Deinem Einsatzort in der Stadt übernimmst Du Tätigkeiten, bei denen Kenntnisse im Maschinenrüsten und in der CNC-Programmierung erforderlich sind.

- Du richtest Maschinen gewissenhaft ein und bereitest die einzelnen Bearbeitungsschritte für die Produktion vor.
- Du programmierst CNC-Steuerungen, nimmst Anpassungen vor und optimierst die Programme, damit die Bauteile in der gewünschten Qualität entstehen.
- Du kontrollierst den Fertigungsablauf und nimmst bei erforderlichen Korrekturen entsprechende Eingriffe vor.
- Du misst Maße, Oberflächen und die Passgenauigkeit der Werkstücke mit passenden Messmitteln.
- Du gewährleistest einen ordentlichen und sicheren Maschinenablauf und hältst Deine Tätigkeiten nachvollziehbar fest.
- Du nutzt Dein Fachwissen, um Rüstzeiten zu verkürzen und stabile Prozesse sicherzustellen.
Das suchen wir

Du passt gut zu dieser Position, wenn Du eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) hast und bereits routiniert Maschinen rüstest sowie CNC-Programme erstellst. Ebenso wichtig sind eine gewissenhafte Arbeitsweise, technisches Verständnis und die Bereitschaft, Verantwortung für die Maschine zu übernehmen.

- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Kenntnisse im Rüsten von Maschinen und in der CNC-Programmierung
- Guter Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
- Eigenständige, verlässliche und genaue Arbeitsweise
- Bereitschaft, innerhalb der angegebenen Arbeitszeit zu arbeiten
- Flexibilität in Bezug auf die genannten Schichtmodelle
- Technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Deutschkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsalltag
Das bieten wir

Wir honorieren deinen Einsatz mit attraktiven Vergütungs- und Sozialleistungen und schaffen damit optimale Rahmenbedingungen für dich:

- Dein Stundenlohn liegt zwischen 24,00 € und 26,00 €.
- Die Vergütung richtet sich nach dem GVP-Tarifvertrag.
- Du startest mit 25 Urlaubstagen pro Jahr, die schrittweise auf bis zu 30 Tage steigen können.
- Zusätzlich erhältst du Zugang zu Corporate Benefits und profitierst von Zahlungen für vermögenswirksame Leistungen.
- Als weitere Absicherung bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge.