Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) – befristet als Elternzeitvertretung (Immobilienkaufmann/-frau)
Über diese Stelle
Wir sind eine kleine Wohnungsgenossenschaft, die vor 41 Jahren von den Bewohnern einer ehemaligen Bergarbeitersiedlung gegründet wurde und über ca. 830 Mitglieder verfügt. Die Bewohnergenossenschaft verwaltet 403 eigene Siedlungswohnungen, die alle ca. 1920 errichtet wurden. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum 01.11.2026Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) – befristet als ElternzeitvertretungTätigkeitsgebiet- Allgemeine Verwaltungsaufgaben- Mietenbuchhaltung inkl.
Mahnwesen- Betriebskosten-/Heizkostenabrechnung- Mitgliederverwaltung/-buchhaltung- Bewerberverwaltung- Wohnungsbesichtigungen- Kommunikation mit Bewohnern, Genossenschaftsmitgliedern und HandwerkernQualifikation- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Immobilienwirtschaft- Ausgezeichnete Umgangsformen sowie gepflegtes und professionelles Auftreten- Sorgfältige, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft- Umgang mit MS Office Programmen, Erfahrung mit der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Yuneo der Aareon Deutschland GmbH von Vorteil, jedoch keine VoraussetzungWas wir bieten- eine interessante und vielseitige Tätigkeit- kurze Anfahrtswege innerhalb des Siedlungsbestandes- Zuzahlung zur vermögenswirksamen Leistung- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorgung (Direktversicherung)- Sonderzahlungen nach Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft- kollegiales und engagiertes TeamErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Immobilienmanagement-Software Wodis, MietrechtErweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung, Buchführung, Buchhaltung, ImmobilienvermietungExpertenkenntnisse: Nebenkostenabrechnung (Immobilien)
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Duisburg liegen oft bei etwa 84 956 € (Median aus 135 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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