Facility Manager / Technischer Property Manager (m/w/d),Berlin,Düsseldorf

Zur Verstärkung unsere Teams in Düsseldorf und Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Facility Manager / Technischen Property Manager (m/w/d) Unser Angebot Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B.

Schulungen) Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches technisches Property Management eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios inkl.

Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung) Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen sowie Projektsteuerung und -controlling Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements Ihr Profil Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bewreich oder in der Immobilienwirtschaft Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien Fachkenntnisse: TGA-, Versorgungstechnik- und Brandschutzkenntnisse wünschenswert Fundierte Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN etc. werden vorausgesetzt Sozialkompetenzen: Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Team- und Begeisterungsfähigkeit Sprachen: Deutsch vorausgesetzt, Englischkenntnisse wünschenswert Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular. Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin der Personalabteilung, Annemarie Hirschberg freut sich auf Ihren Anruf.

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