Technischer Prüfer (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.

Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für das **Rechnungsprüfungsamt** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Tätigkeit als

# Technischer Prüfer (m/w/d)

### Umfang

Vollzeit (39 Std./Woche)

### Befristung

Unbefristet

### Vergütung

Bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich

### Bewerbungsfrist

01.11.2026

## Ihre Aufgaben:

- Prüfung der Abrechnung von Baumaßnahmen im Hoch- und Tiefbau mit Fertigen von Prüfberichten für die Stadt und ihren Eigenbetrieb

- Prüfung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften (GWB, VgV, UVgO, VOB, HOAI, etc.)

- Beratung der Verwaltung im Rahmen der Prüfungstätigkeit und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten

- Prüfung von Architekten- und Ingenieurleistungen einschließlich der Honorarabrechnungen

## Ihr Profil:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium.

- Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wäre wünschenswert, ist aber keine zwingende Voraussetzung.

- Sie besitzen Kenntnisse im Architekten- und Ingenieurrecht sowie im Zivil-, Vergabe- und Vertragsrecht.

- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösefähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt.

- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen aus.

## Wir bieten Ihnen:

- Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten

- Attraktive Vergütung nach TVöD

- Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, etc.

- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

- Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto

- 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste

*"Ich schätze den offenen, ehrlichen und vor allem hilfsbereiten Umgang nicht nur im eigenen Team, sondern mit allen Kolleginnen und Kollegen."*

**Svenja Pastoors, Pressesprecherin.**

**Fachbereich Personal**

Sandra Laier-Dorn

Fachbereichsleitung

06205 21-2120

**Rechnungsprüfungsamt**

Ronny Sattler

Amtsleitung

06205 21-2140