HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx od...

WIR

BRAUCHEN

SIE!

HR (JUNIOR) BUSINESS PARTNER (M/W/D) - IN RHEINAU-LINX ODER WENDEN-HÜNSBORN

IHRE AUFGABEN

Als HR (Junior) Business Partner (m/w/d) an einem unserer Standorte Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn sind Sie das Aushängeschild des Unternehmens. Sie repräsentieren die Werte von WeberHaus und überzeugen durch Ihre freundliche, offene und souveräne Art Ihre Gesprächspartner.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

* Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen

* Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams

* Beratung im Fehlzeitenmanagement und Sicherstellung der Fürsorgepflicht zur Förderung der Mitarbeitergesundheit

* Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Personalanforderung über die Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsverhandlung und Stellenbesetzung

* Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung

* Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange am Standort zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten Aufgaben inklusive Vertragswesen

* Bei Bedarf Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen

IHR PROFIL

* Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation

* Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

* Berufserfahrung in allen HR-relevanten Themen

* Strategisches und unternehmerisches Denken zur Unterstützung von Führungskräften und Personalplanung

* Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten

* Coaching-, Trainings- und Moderationskompetenz zur Unterstützung der Führungskräfte und Teams

* Projektmanagementkenntnisse zur professionellen Durchführung und Abschluss von HR-Projekten

IHRE VORTEILE

* Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg

* Betriebliche Altersvorsorge

* Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses

* Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze

* Betriebliches Gesundheitsmanagement

* Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen

* Bike-Leasing

* ...und vieles mehr!

Sollten Sie Rückfragen zur Position oder zum Unternehmen haben stehen wir Ihnen unter den folgenden Kontaktdaten gerne zur Verfügung:

Clarissa Malerczyk

[email protected]

+49 7853 83443

DAS KLINGT SPANNEND ?

DANN SOLLTEN WIR UNS UNBEDINGT KENNENLERNEN !

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WEBERHAUS GMBH & CO. KG

AM ERLENPARK 1

77866 RHEINAU-LINX