Recruiter (m/w/d)

- Kurze Entscheidungswege

- Viel Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Technologie- und Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.

Aufgabengebiet

Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses

-Veröffentlichung von Stellenanzeigen

-Sichtung von Bewerbungsunterlagen

-Durchführung von telefonischen Erstgesprächen

-Koordination von Vorstellungsgesprächen

-Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen

-Pflege des Bewerbermanagementsystems

-Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten

-Mitarbeit an HR-Projekten

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

-Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich

-Gute Kommunikationsfähigkeiten

-Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

-Organisationstalent und Teamfähigkeit

-Sicherer Umgang mit MS Office

-Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

-Freude am Umgang mit Menschen

Vergütungspaket

Unbefristete Festanstellung

-Flexible Arbeitszeiten

-Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

-Attraktives Vergütungspaket

-Moderne Unternehmenskultur

-Weiterbildungsmöglichkeiten

-Kollegiales Team

-Langfristige Entwicklungsperspektiven