Jungbauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau

Wer wir sind

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 4.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2027 einen engagierten Jungbauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau an unserem Standort in Mannheim.

Aufgaben

• Als Jungbauleiter (w/m/d) bist du unter Anleitung und Unterstützung eines erfahrenen Bauleiters (m/w/d) teilverantwortlich für die Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht zuständig.
• Du sorgst für die Koordination, Korrespondenz, Rechnungsprüfung, technische Überwachung und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen.
• Du unterstützt die (Ober-) Bauleitung bei der Termin-, Kosten und Qualitätskontrolle.
• Du überwachst Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften.
• Du unterstützt in der Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Abrechnung.

Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur (w/m/d), Wirtschaftsingenieur (w/m/d) oder im Baumanagement und bist bereit, dein erlerntes Wissen endlich in die Praxis umzusetzen.
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Praxis sammeln – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit.
• Du bist offen für Neues und arbeitest dich gerne in moderne Technologien und EDV-Anwendungsprogramme wie z. B. iTWO ein.
• Du überzeugst durch eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft.

Unsere Benefits

• Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
• Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• JobRad-Leasing
• Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
• Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
• Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen