stellvertretende/r Leiter/in im technischen Dienst (w/m/d) - 049/26

Am Standort Jena, im Technischen Dienst, suchen wir schnellstmöglich

eine stellvertretende Leiterin / einen stellvertretenden Leiter (w/m/d)

auf unbestimmte Zeit, in Vollbeschäftigung.

Aufgaben:

• Wahrnehmung von Aufgaben des Leiters Technischer Dienst, als Abwesenheitsvertretung im Tagesgeschäft sowie bei Führungsaufgaben
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der permanenten Betriebsverfügbarkeit und Optimierung der technischen Anlagen
• Organisation, Anleitung und Einweisung der Mitarbeiter
• Wahrnehmung administrativer Aufgaben der Organisationseinheit
• gewerksübergreifende Koordinierung von Maßnahmen
• Aufgaben im technischen Gebäude- und Prüfmanagement
• Erstellung von anlagenbezogenen Beschreibungen, Schutz- und Verhaltensvorgaben

Anforderungen:

• ein Dipl.-Ing. oder Master, in den Fachrichtungen der Elektro-, Automatisierungs- oder Energietechnik
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2)

von Vorteil sind:

• gewerkeübergreifende Kompetenz im technischen Gebäudemanagement
• Praxiserfahrung in der Betreibung von Forschungs- und Laborgebäuden
• Fachwissen beim Einsatz von Gebäudeleittechnik-, Gefahrenmanagementsystemen
• Führungserfahrung
• Kenntnisse in der Tätigkeit als verantwortliche Elektrofachkraft

Eine selbstständige, zuverlässige, flexible Arbeitsweise und Teamfähigkeit, sowie Belastbarkeit werden vorausgesetzt.

Die Tätigkeit beinhaltet den Einsatz im Sicherheitsbereich, was eine Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und besondere Schutzvorkehrungen vor Gesundheitsgefahren erfordert. Die persönliche und gesundheitliche Eignung ist daher Voraussetzung für die Stellenbesetzung.

Neben einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem wissenschaftlich-technisch geprägten Umfeld bieten wir Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• eine Beschäftigung und Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, je nach Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-Bund, Tarifgebiet Ost - bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 möglich
• vermögenswirksame Leistungen
• die Mitarbeit in einem hochmotivierten Team

Unser Institut engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Der Standort Jena ist sehr gut an den ÖPNV angebunden.

Das Friedrich-Loeffler-Institut ist bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Friedrich-Loeffler-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien.

Nähere Auskünfte erteilt: Herr Mike Dietrich, Tel. 03641/804-2227, E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 01.11.2026 als ein PDF-Dokument, mit dem Betreff „Stelle 049/26“ per E-Mail an [email protected]. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsmappe auch mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Referat Personal, Postfach 1318, in 17466 Greifswald-Insel Riems schicken. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können.

Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungsverfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter-Einstellungen!