Leiter Finanzbuchhaltung (alle Menschen)

## **Lust auf Verantwortung statt reiner Buchungsroutine?**

**Die Kein-Stress-Bewerbung bei Extempo® - Wir bringen dich in Festanstellung - Einfach, ehrlich, kompetent!**

Die Firma, für die wir Dich suchen, ist ein international erfolgreicher Hersteller von industriellen Lösungen im Landkreis Rottweil.

**Kurz und knapp – darum lohnt sich diese Stelle für dich:**

- Verantwortung und kurze Entscheidungswege

- 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive

**Deine Aufgaben**

- Verantwortung für und Mitarbeit bei der laufenden Finanzbuchhaltung

- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB

- Steuerung von Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Kontenabstimmungen

- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Auswertungen und Statistiken

- Betreuung von Liquiditätsplanung, Lohnbuchungen und Reisekosten

- Zusammenarbeit mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Banken

- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse

**Das bringst du mit**

- Kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation

- Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung

- Gute Kenntnisse in HGB und Umsatzsteuer

- Sicherer Umgang mit ERP- und Finanzbuchhaltungssystemen, idealerweise ABAS

- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zahlenverständnis

- Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Finanzbuchhalter von Vorteil

**Dir wird geboten**

- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle

- Leistungsorientierte Vergütung mit transparenten und nachvollziehbaren Kriterien

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach betrieblicher Regelung

- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

- Vermögenswirksame Leistungen nach betrieblicher Regelung

- Gute Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

- Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive

- Intensive Einarbeitung durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan

- Attraktives Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Familienunternehmen

- Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen

- Spannende internationale Projekte

- Kita-Zuschuss für nicht schulpflichtige Kinder nach den steuerlichen Voraussetzungen

- Business Bike Leasing

- Bezahlter Sonderurlaub am Geburtstag

- Freiwillige gesundheitsfördernde Zusatzleistungen nach betrieblicher Regelung

- Erholungsbeihilfe nach betrieblicher Regelung

- Bereitstellung erforderlicher Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung

- Zuschüsse zum Kantinenessen nach betrieblicher Regelung