Technischer Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

Technischer Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

Sie sind ein organisationstalent und technisch Affin?

Wenn Sie außerdem fließend Englisch sprechen, ist diese Stelle wie für Sie gemacht!

Unser Kunde ist ein traditionsreicher Maschinen- und Anlagenbauer mit Sitz in Senden. Seit 1932 steht das Unternehmen für familiäre Werte, höchste Qualitätsstandards und nachhaltiges Handeln. Mit über 150 Expert:innen im In- und Ausland setzt es konsequent auf Innovation und exzellente technische Lösungen.

Das Aufgabengebiet

• Beratung und Betreuung internationaler Bestandskunden in telefonischer und schriftlicher Form
• Erstellung von Angeboten sowie Erfassung von Bestellungen
• Überwachung und Nachverfolgung des Auftragsstatus bis zur Auslieferung
• Erstellung und Prüfung von Rechnungen
• Erste technische Unterstützung bei Störungen oder Maschinenausfällen per Telefon
• Eröffnung und Koordination von Service-Tickets für die Monteure
• Betreuung des Ersatzteilmanagements einschließlich Auftragserfassung und -verfolgung
• Enge Abstimmung mit internen Abteilungen sowie dem Montageleiter vor Ort

Bestandkundenmanagement rundet Ihren Arbeitsalltag ab

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Know-how oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund, z. B. zur Industriekauffrau (m/w/d), Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Technische Zeichnerin (m/w/d), Technischer Systemplaner (m/w/d). Die Kombination aus technischem background und kaufmännischem Wissen ist unabdingbar!
• Berufserfahrung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Kunden; weitere Sprachen sind Pluspunkte
• Strukturierte, serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das Angebot

• Unbefristete Anstellung direkt beim Kunden
• Familiäre Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterorientierung
• Flache Hierarchien und ein dynamisches Team
• Tariflich geregelte Vergütung inklusive 13. Gehalt
• 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• Mitarbeiter-Card (40 €/Monat), E-Bike-Leasing, Krankentagegeldversicherung, Fahrtgeld sowie Treueprämien
• Keine Kaltakquise!

Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter [email protected] entgegen.

Referenznummer: 9229

Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:

Teresa Höbel, 0173/7488271