Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditabteilung Privat

Wir sind eine leistungsstarke, vertriebsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 4,6 Mrd. €, 541 Mitarbeiter/innen und 32 Filialen.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung für den bisherigen Stelleninhaber, der im Rahmen der Neustrukturierung eine andere Führungsaufgabe im Bereich Kreditabteilung in Schwäbisch Hall übernehmen wird, suchen wir einen versierten und engagierten

Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditabteilung Privat (3. Führungsebene).

Sie berichten direkt an die Bereichsleitung und tragen maßgeblich zur Umsetzung unserer strategischen Ziele bei.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie tragen die Verantwortung für die Führung, Motivation und die fachliche Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden
• Sie steuern die gesamten Marktfolgetätigkeiten des Kreditgeschäftes mit Privatkunden
• Abgabe 2. Votum in der Bestandsüberwachung (Frühwarnsystem)
• Durchführung Vorcheck und zentrale Kreditkontrolle im Vertretungsfall
• Überwachung und ständige Verbesserung der internen Abläufe
• Prozessverantwortung Aktivgeschäft (Release-Umsetzung, Weiterentwicklung, laufende Tätigkeiten)

Ihr Profil:

• Sie sind Bankbetriebswirt/in (oder haben einen vergleichbaren oder höherwertigen Abschluss)
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft
• Sie haben einen eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeitsstil und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeiter/innen
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit aus und haben ein sicheres Urteilsvermögen
• Sie haben ein verbindliches Auftreten gepaart mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot:

• Eine anspruchsvolle, interessante und herausfordernde Tätigkeit und Führungsaufgabe in einem positiven Arbeitsumfeld
• Einen modernen, attraktiven, sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung, in Teilen im Home-Office zu arbeiten
• Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen des TVöD und des TVöD BT-S (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) mit bis zu 14 Gehältern.
• Tariflich zugesicherte 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage), sowie bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12.
• Gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Raum für Ihre individuelle Weiterentwicklung
• Mitarbeiter-Events, Firmenfitness, Fahrradleasing und vieles mehr …

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über www.sparkasse-sha.de/karriere unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Für ausführliche Informationen nimmt sich unser Bereichsleiter Kreditabteilung, Dieter Kollecker (Telefon 0791 754 360) gerne Zeit für Sie.