Referenten für den Medizinischen Direktor sowie den Direktor Medizinische Institute & Plattformen

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Referenten für den Medizinischen Direktor sowie den Direktor Medizinische Institute & Plattformen (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen
• Begleitung von Veränderungs- und Organisationsprozessen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung medizinischer und organisatorischer Strukturen
• Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Geschäftsleitungs-, Führungs- und Gremiensitzungen inklusive Protokollierung und Maßnahmenverfolgung
• Erstellung von Analysen, Berichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsleitung
• Koordination und operative Begleitung strategischer, bereichsübergreifender Projekte
• Steuerung von Terminen, Ressourcen und Budgets sowie Aufbereitung und Nachverfolgung des Projektfortschritts
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen, Prozesse und Konzepte sowie bei der Qualitätssicherung von Vorlagen und Arbeitsunterlagen
• Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit Direktionen, Chefärzten, internen Führungskräften, externen Partnern und weiteren Stakeholdern
• Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im medizinischen und organisatorischen Kontext

Das erwarten wir

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Healthcare Management, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B. als MFA, Pflegefachkraft, o. Ä. ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Krankenhausverwaltung oder Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich darzustellen
• Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Erste Projekterfahrung, bestenfalls im Klinikbereich
• Offene Persönlichkeit mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten
• Flexibilität sowie Belastbarkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

Das bieten wir

• Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 11 gemäß TVöD
• Betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
• Homeoffice-Möglichkeit
• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
• Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
• JobRad (Fahrradleasing)

Stellendetails

Standort:

Ostalb-Klinikum Aalen

Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd

St. Anna-Virngrund-Klinik Ellwangen

Arbeitsumfang:

Voll- oder Teilzeit

Arbeitsbeginn:

01.01.2027

Befristung:

Befristet für 2 Jahre

Bewerbungsfrist:

20.10.2026

Kontakt

Bernd Ziegler

Direktor medizinische Institute & Plattformen (COO)

[email protected]

Dr. med. Pascal Scher

Medizinischer Direktor (CMO)

[email protected]

07361.55-3501