Monteur Mechanik (m/w/d)
Über diese Stelle
FINEOO Inhaber Eric Martin
Ansprechpartner
Frau Sandra Lemme
Telefon: 0351 2644 16 03
E-Mail: [email protected]
Stellennr: 29472
Wir bieten:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sommerfest/ Weihnachtsfeier
Jobdetails:
Wir suchen einen Monteur (m/w/d) im Bereich Mechanik in Dresden.
Sie arbeiten in Tagschicht von Montag bis Freitag ab 6:30 Uhr.
Erfahrungen im genannten Bereich haben Sie bereits? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Installationsarbeiten und Montagearbeiten im Reinraum
- Mechanische Montagen von Baugruppen und Anlagenkomponenten nach Zeichnungen/Stücklisten
- Arbeitsvorbereitungen hinsichtlich der Installationen und Montagen
- Dokumentationen der verschiedenen Arbeitsschritte
- Wareneingangskontrollen
- Allgemeine Lagertätigkeiten
- Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Erforderliche Kenntnisse:
- Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr genaue Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit
- Lösungs- und Kundenorientiertes Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse (B2)
- Körperliche Fitness
- Höhentauglichkeit
- Motivation im Reinraum zu arbeiten
Erforderliche Berufsausbildung:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Industrie-, Konstruktions-, Anlagenmechaniker, KFZ oder artverwandt)
- Oder Berufserfahrung im Bereich Montage und Installation
Arbeitsform:
Vollzeit
Arbeitszeit:
Tagschicht
Vergütung:
Je nach Qualifikation
Freie Stellen:
3
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Deutschland liegen oft bei etwa 30 000 € (Median aus 68 583 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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